Relações Interpessoais E Filosofia

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ênfase nas Pessoas Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior Teoria das Relações Humanas – Origens Elton Mayo Necessidade de humanizar e democratizar a administração Desenvolvimento das ciências humanas Ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da psicologia dinâmica de Kurt Lewin Conclusões da Experiência de Hawthorne Experiência de Hawthorne Em 1924, a Academia Nacional de Ciências dos Estados Unidos fez uma pesquisa para verificar a…

Espírito. Depois de ter cursado o ginásio da cidade, ingressou, em 1788, no seminário de teologia protestante de Tübingen. Entre seus companheiros de estudos estavam Schelling (1775-1854) e Hölderlin (1770-1843), aos quais se ligou por estreitas relações de amizade. No ano de 1790, Hegel obteve o título de magister philosophiae. Três anos depois, embora concluísse com êxito os exames finais, renunciou à profissão de pastor devido à falta de vocação. Durante os três anos seguintes (1793 a…

espontaneidade e a criatividade. O Psicodrama como metodologia de intervenção nas relações humanas propicia: saúde, transformações, mudanças de atitude, percepção de fenômenos e desenvolvimento de papéis. Habitualmente relacionado à psicoterapia, o Psicodrama também é utilizado no contexto organizacional, em instituições, na área da educação e nos trabalhos sociais. Moreno criou o Psicodrama a partir de sua filosofia de vida e visão de Homem que para ele é um ser em relação. Elaborou…

um vasto oceano (Inconsciente) no qual emerge uma pequena ilha (consciente)” . Consciente. Na área do consciente desenrolem-se as relações entres os conteúdos psíquicos e o ego, que o centro consciente. Para que qualquer conteúdo psíquico se torne consciente terá necessariamente de relacionar-se com o ego. Os conteúdos, os processos psíquicos que não entretêm relações com o ego constituem o domínio imenso do inconsciente. Jung define o ego como um complexo de elementos numerosos,…

> estudo dos acidentes > fadiga humana > seleção 2a. Etapa de adaptação do trabalho ao trabalhador – estudos da personalidade > liderança > motivação > Relações interpessoais Origem da abordagem da adm 1. Necessidade de se humanizar e democratizar a administração 2. Desenvolvimento das ciências humanas 3. Ideias da filosofia padronizada e psicológica 4. Conclusões da experiência de hawthorne (experimentos relacionando produtividade e condições fisicas…

organizacional, F.G. classifica os tipos de comunicação em três dimensões: Comportamental, agrupando os níveis intrapessoal, interpessoal; social, evolvendo a organização e o sistema social; cibernética, agrupando os circuitos de captação, armazenamento, disseminação e tratamento de informações no âmbito organizacional. Já Kreeps nomeia em quatro níveis: o intrapessoal, interpessoal, de grupos pequenos e de multigrupos. Ao dispor de um sistema de comunicação, qualquer empresa, não deve…

Cruz Discentes: Carolina Meira Fé, 211094 João Maria Spínola, 211081 Magda Raleira Gaminha, 211092 Marta Sofia Antunes, 211060 8 de Maio de 2012 Índice Introdução 3 1. O que é comunicação interpessoal e Inteligência interpessoal 4 2. Estilos pessoais de comunicação 7 2.1 Passividade 7 2.2. Agressividade 8 2.3. Assertividade 9 3. Vantagens do estilo assertivo e sua importância 11 4. O que é cultura organizacional 12 5.…

destacam no território brasileiro? 03. A terceira maior religião do mundo é: a) Hinduísta d) Islâmica c) Católica d) Protestantismo. 04. Assinale a alternativa correta. O Hinduísmo... a) É considerado uma filosofia de ordem econômica. b) É considerado uma filosofia de ordem religiosa que engloba fatores culturais, valores e crenças. c) É considerado uma história de ordem econômica e política. 05. Relacione os acontecimentos com as suas respectivas fases. …

experiência de trabalho, sempre priorizou termos mais técnicos e minimizou disciplinas voltadas a relações humanas. Para o profissional, além do medo do desconhecido, ele se sente desconfortável por ter que mudar seus hábitos de trabalho. A partir de agora, o funcionário deverá aprender conhecimentos comportamentais. para aprender a lidar com pessoas de inúmeras diferenças, e melhorar sua comunicação interpessoal. A partir da leitura do texto e dessas informações o grupo definiu o…

A importância do relacionamento interpessoal O que é relacionamento interpessoal? É o relacionamento entre os indivíduos de um grupo, seja profissional, familiar ou social cujos membros estejam constantemente integrados em torno de umobjetivo em comum. Envolve competências e habilidades utilizadas, não só na inteligência lógica e raciocínio, mas na inteligência emocional predominante nas ações e atitudes. O objetivo deste estudo serátentar entender o comportamento humano e a partir daí…