Relações Interpessoais E Empresariais Portfólio N 02 Estudo De Caso

pais, irmãos, esposa, filhos e amigos, que com muita força e compreensão nos ajudaram nesta jornada. AGRADECIMENTOS Primeiro lugar a Deus, por estar sempre ao nosso lado, dando paciência, ânimo e principalmente força, para continuarmos o nosso estudo. Aos amigos que souberam entender a nossa dedicação. Aos nossos pais, que sempre nos apoiaram a “correr atrás” dos nossos sonhos. Aos nossos mestres, que em nenhum momento desistiram de nos ensinar e mostrar que para crescermos, é…

consolidação dos dados de pesquisa e auxílio à redação dos casos. À minha querida esposa, Solange Mazza, pelo amor, alegria, carinho, encorajamento e compreensão nos momentos de meu isolamento. A todos minha eterna gratidão. v “Deus não joga dados.” Albert Einstein vi RESUMO Este estudo aborda a aplicação da teoria do caos e complexidade na gestão de empresas que operam em ambientes dinâmicos e imprevisíveis. O objetivo geral do estudo consiste no desenvolvimento…

Curso de Administração Cíntia Dutra de Campos Cristian G. Marquesan Marilda S. Domingues TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ANÁLISE, DESCRIÇÃO E PROCESSO DE FUNCIONAMENTO DA EMPRESA CCM Caxias do Sul 2011 RESUMO A sobrevivência e crescimento empresarial no mercado têm forte correlação com o desenvolvimento de novos processos e novos produtos, o que faz com que diversas empresas valorizem novos campos não tradicionais à administração através de investimentos em pesquisa e…

em que assumiu maior relevância nas organizações, objetivos da avaliação de desempenho, métodos de avaliação de desempenho, vulnerabilidades da avaliação de desempenho, avaliação 360o, gestão por competências, avaliação por competências. O estudo de caso, de caráter exploratório, utilizou-se de entrevistas em profundidade para coleta de dados qualitativos. Realizou-se nove entrevistas na organização, sendo quatro com gestores e cinco com técnicos e assistentes, localizados na Sede…

sugerem soluções, auxiliam na implementação e acompanham os resultados. A contratação deste serviço pode ser para uma área específica ou englobar todos os processos da organização, sendo que o consultor utilizará as ferramentas adequadas para cada caso. Não existe um padrão de consultoria, pois cada empresa tem necessidades, controles, procedimentos e situação financeira diferentes. Cabe ao consultor levar em consideração todos os itens como: localização, ramo de atividade e suas…

primordial importância para a consecução deste trabalho. À Aurélia pela ajuda. Às professoras Ana, Édis e Lia pelo incentivo. Aos meus amigos de Florianópolis e de Brasília pelo apoio. Também agradeço os meus companheiros de trabalho do Núcleo de Estudos em Inovação, Gestão e Tecnologia de Informação (IGTI), pela disponibilidade, ajuda e estimulantes discussões. Aos profissionais que participaram desta pesquisa, respondendo aos questionários e apresentando preciosas sugestões, que…

programa de endomarketing 36 6.1 Implantação 36 6.1.1Políticas das etapas de implantação 37 7. Qualidade de vida no trabalho 39 7.1 Conceitos 39 7.2 Procedimentos de implantação 41 8. Relações trabalhistas 44 8.1 Introdução 44 8.2 Admissão de pessoal 45 8.2.1 Admissão de candidatos 45 8.3 Registro de empregados 46 8.3.1 Documentação 46 8.3.2…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE CRISTINA DE ANHAIA PIERESAN CAROLINE MATHEUS DE SIQUEIRA CELEIRO BRASIL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Empresarial II do Curso de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Coordenador: Prof. Daniel Roberto Guimarães Pereira Orientadores: Prof. Augusto Cesar Marins Machado Estratégia/Marketing…

culturas é um fenômeno relativamente recente. Até meados da década de 1980, as organizações eram vistas, quase sempre, apenas como uma forma racional de coordenar e controlar um grupo de pessoas. Elas possuíam níveis verticais, departamentos, relações de autoridade e assim por diante. Mas as organizações são mais do que isso. Elas têm personalidades próprias, assim como as pessoas. Podem ser rígidas ou flexíveis, hostis ou apoiadoras, inovadoras ou conservadoras. As instalações e…

FORMAÇÃO DO CIDADÃO PRODUTIVO A CULTURA DE MERCADO NO ENSINO MÉDIO TÉCNICO Presidente da República Federativa do Brasil Luiz Inácio Lula da Silva Ministro da Educação Fernando Haddad Secretário Executivo Jairo Jorge Presidente do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) Reynaldo Fernandes Diretora de Tratamento e Disseminação de Informações Educacionais (DTDIE) Oroslinda Taranto Goulart A FORMAÇÃO DO CIDADÃO PRODUTIVO A CULTURA DE MERCADO NO…