Relações Humanas Valores E Regras

ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário…

princípio da dignidade humana: aspectos históricos e conceituais Estabelecidos os contornos históricos dos direitos humanos, sua natureza indivisível e sua inserção no Estado Constitucional, com a terminologia de Direitos Fundamentais a partir dessa positivação no ordenamento jurídico pátrio, de cujo rol faz parte o direito à saúde, introduz-se a abordagem da dignidade humana a partir de seus antecedentes, aludindo sua positivação enquanto princípio da dignidade da pessoa humana na Lei…

NATUREZA JURÍDICA, CONTEÚDO MÍNIMO E CRITÉRIOS DE APLICAÇÃO VI. NATUREZA JURÍDICA DA DIGNIDADE HUMANA A dignidade humana tem seu berço secular na filosofia. Constitui, assim, em primeiro lugar, um valor, que é conceito axiológico35, ligado à ideia de bom, justo, virtuoso. Nessa condição, ela se situa ao lado de outros valores centrais para o Direito, como justiça, segurança e solidariedade36. É nesse plano ético que a dignidade se torna, para muitos autores, a justificação moral dos…

|Passível de esquematização | |Casual |Causal | |Aleatório, fortuito |Forma regras a partir de casos particulares | Toda ciência tem um objeto, que é o material a ser investigado. Objeto pode ser definido como “tudo aquilo de que se pode dizer alguma coisa”. Como o direito tem diversos significados de…

GESTÃO DE RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR A DISTANCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO GOIÂNIA, MAIO DE 2012 GESTÃO DE RH TECNICA DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR A DISTÁNCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO ALUNO: SHEILA FERREIRA DE ÁZARA RA 364115 ALUNO: DENILMA DE CASTRO RA 386971 GOIÂNIA, MAIO DE 2012 ANEXO 1 INTRODUÇÃO A ética é um dos temas que se destaca…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Alexandre Felipe Zeidan – RA 4571825993 Antonio Nonato da Silva Neto – RA 4702889871 Elvis Gomes Monte – RA1299891041 Jorge Leonardo Bonfim Marini – RA 1299879838 José Antônio Soares do Nascimento– RA 3808604775 Sydney de Freitas Xavier – RA 1299877067 …

A aplicabilidade do princípio da dignidade da pessoa humana The applicability of the principle of human dignity Eder Marques de Azevedo Mestre em Direito Público Especialista em Direito Processual Constitucional e Docência do Ensino Superior Professor de Graduação e Pós-Graduação das Faculdades Doctum e FIC Geane Helena Rodrigues Acadêmica do 4º Período do Curso de Direito da Doctum Mateus R. Santos Acadêmica do 7º Período do Curso de Direito da Doctum Sayonara…

Taylor elaborou seus conceitos a partir da abordagem em nível de oficina. Os principais aspectos desse sistema de Taylor, são: Análise do trabalho: é a melhor execução do trabalho no menor espaço de tempo possível, tentando reduzir o trabalho a regras e fórmulas matemáticas. Padronização das ferramentas: consiste na padronização do modo de trabalho. Seleção e treinamento dos trabalhadores: ideia de que cada operário deve executar aquela função para qual ele possui maior aptidão.…

homem primitivo passa a viver em grupo. As primeiras regras aparecem neste momento, com a formação das primeiras sociedades humanas. A sua finalidade é dar harmonia possibilitando a convivência em sociedade. A ética estuda a forma de comportamento nas sociedades, e defendem varias situações como sendo éticas, onde o bem estar da sociedade deve estar em primeiro lugar. Texto: TRECHO - VALOR DA HISTÓRIA “[...] Quando se trata de valores especificamente morais, cujo caráter,…

registavam-se as primeiras colheitas de cereais. Em 4000 a.c., no Egipto, planificaram, organizaram e dirigiram dezenas de milhares de trabalhadores na construção das pirâmides. Em 2300 a.c., o código de Hammuravi regulava as relações de troca (comércio), o cmoportamento e as relações interpessoais, as remunerações, as punições, entre outros. Em 500 a.c., os chineses introduziram o princípio da especialização, um organismo governamental com três departamentos – contabilidade,…