Relação De Documentos Para Admissão Do Empregado

1 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 2. Rotinas trabalhistas 2.1.Admissão 2.2.Carteira de trabalho e previdêcia social (CTPS) 2.3.Exame admissional 2.4.Registro do empregado 3.Diferenças individuais 3.1. O que é liderança? 3.2.O que é motivação? 3.3.Teoria das necessidades de Maslow 3.4.Teoria de dois fatores por Herzberg 3.5.Grupos e equipes 4. Processo contábil 5.Desconto simples 6.Análise mercadológica 7. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS O desenvolvimento desse trabalho,…

nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I - na admissão; II - na demissão; III – periodicamente” . REGISTRO DO EMPREGADO - O registro de empregados é um dos meios utilizados para comprovação de tempo de serviço perante a Previdência Social, servindo também para provar a vinculação entre empregado e empregador. Atualmente, o registro pode ser feito em livro ou ficha, bem como através de sistema…

Araújo Como citar esse documento: MORAIS, Elcio Batista de. Técnicas de Administração de Pessoal. Valinhos, p. 1-132, 2014. Disponível em: www.anhanguera.com. Acesso em: 01 fev. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e Tema 01: Contrato de Trabalho  6 Tema 02: Processo de Admissão  20 Tema…

Universidade Anhanguera Uniderp , turma N 20 , sob a orientação do(a) Prof.(a) Rosane Zamberlan Bellé Lauro de Freitas – BA Abril /2013 Sumário Introdução ---------------------------------------------------------------------------------3 Admissão ---------------------------------------------------------------------------------4 Salário -------------------------------------------------------------------------------------5 Rotinas de desligamento…

Exercícios 1 - Cite os documentos exigidos por Lei para o registro do Empregado. R.: CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); RG (Cédula de Identidade), caso o Empregado ainda não tenha o documento, ele poderá apresentar a certidão de nascimento; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; CPF (Cadastro de Pessoa Física); Fotografias; Certidão de Casamento; Certidão de Nascimento de filhos e filhas até 21 (vinte e um) anos (se for estudante até 24 (vinte e quatro)…

eletrônico; Ficha de registro do empregado; Termo de rescisão de contrato de trabalho; Acesso a CTPS do empregado; Comprovantes de pagamentos (resumo), inclusive aviso prévio; Guia de pagamento do FGTS, anexado a RE, CAGED e RAIS; 5 BUSCA DA PROVA PERICIAL Horas extras excedentes da 8ª (oitava) diária ou 44ª (quadragésima quarta) semanal, observando o critério mais benéfico ao empregado; Horas intrajornadas e reflexos; Pagamento de FGTS 8% (oito por cento) em relação às parcelas…

Conteúdos e Habilidades Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A análise e compreensão da peculiar relação jurídica existente entre empregado e empregador e as consequências jurídicas decorrentes. • Que a prestação de serviços desempenhada por uma pessoa a uma empresa nem sempre consistirá em uma relação de emprego. • As peculiaridades de cada contrato de trabalho, bem como de seus protagonistas, empregado e empregador. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder às…

Projeto Assistente de Depto Pessoal Auditoria REGISTRO DE EMPREGADOS 1. Todos os empregados estão devidamente registrados em fichas ou livros de registro?  não  sim  eletrônico  ficha de registro  livro de registro Art. 41 - Em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho

Salário: R$ 1.397,00 Horário: Segunda-feira à Quinta-feira – 08h00min às 18h00min Sexta-feira – 08h00min às 17h00min Benefícios: Vale-Alimentação Vale-Transporte Plano de Saúde Veja a seguir, os procedimentos de admissão, manutenção e desligamento dos empregados. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Na Chocoart, o recrutamento é responsável por encontrar um funciónario qualificado para ocupar um cargo em nossa empresa e desenvolver uma necessidade da empresa. Recrutamento…

REGISTRO DE EMPREGADOS O registro de empregados é um dos meios utilizados para comprovação de tempo de serviço perante a Previdência Social, servindo também para provar a vinculação entre empregado e empregador. Atualmente, o registro pode ser feito em livro ou ficha, bem como através de sistema informatizado. OBRIGATORIEDADE As empresas individuais ou coletivas que, assumindo os riscos da atividade econômica, admitem, assalariam e dirigem a prestação pessoal de serviços estão obrigadas a