Teletrabalho

comunicação ocorre surgimento da nova modalidade de trabalho: o teletrabalho, cujos efeitos sociais e organizacionais.começam a aparecer. O intuito principal deste artigo é buscar, fundamentalmente, o estudo do teletrabalho e o fenômeno da parassubordinação e, com isso, averiguar se o teletrabalhador é um trabalhador subordinado, autônomo ou parassubordinado. O trabalho será desenvolvido por meio de pesquisas em relação ao presente tema. Através de doutrina, legislação existente, artigos publicados, juriprudência, revistas jurídicas e material de “sites” da internet. Primeiramente, haverá a comparação de todos os dados coletados, interpretados, de modo a propiciar uma análise do cenário atual. Por meio de uma abordagem dialética, para assim, buscar solucionar os problemas propostos. A técnica de pesquisa será bibliográfica, consulta em livros, artigos e demais materiais impressos. O procedimento de pesquisa será de análise documental e tipológica. O método adotado será de procedimento histórico e monográfico, assim será analisado o surgimento do teletrabalho, verificando a sua influência na sociedade. Monográfico para a compreensão dos créditos de carbono, com a finalidade de obter uma idéia comum. 1. RELAÇÃO LABORAL SUBORDINADA As mudanças tecnológicas, a globalização econômica, a geração de novas profissões, a descentralização produtiva, constituem um cenário de transformações que estão associadas ao surgimento de novas figuras contratuais. As novas condições…

“TELETRABALHO: UMA ANÁLISE DO ARTIGO 6º DA CLT.” MAIO / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................03 2. DISTINÇÃO ENTRE TELETRABALHO E TRABALHO EM DOMICILIO.......04 3. LOCAL DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E EQUIPAMENTOS ..................05 4. VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TELETRABALHADOR...................06 5. PERFIL DO…

realização de alguns questionamentos gerados pela evolução tecnologia, promotora de profundas alterações na relação de trabalho no mundo globalizado, onde se evidencia que um resultado de determinada tarefa é independente dos elementos: espaço e/ou tempo para sua realização, propiciando melhor custo benefício em razão da diminuição das distâncias entre os agentes da relação e a economia do tempo com base no desenvolvimento tecnológico. Palavras –Chaves : Direito do Trabalho,…

Zauli Jander Coelho Jéssica Poliane Machado Batista4 RESUMO: O presente artigo possui o objetivo de abordar sobre uma forma diferente de trabalhar, o chamado Teletrabalho, trabalho à distancia, ligado com a evolução tecnológica nas áreas de comunicação, telecomunicação somando a presença da internet. Procura demonstrar suas características, a legislação aplicável e suas vantagens e desvantagens. Traz também a posição dos Tribunais do Trabalho brasileiros frente essa inovação…

tecnológicos, no âmbito da produção de bens e serviços e no mundo do trabalho é igualmente sentida, chegando a determinar o surgimento de novas formas de relações de emprego. Este estudo tem por objetivo analisar os direitos assegurados ao respectivo prestador de serviço, o denominado teletrabalhador, que é uma nova modalidade de trabalho subordinado. Por ser uma criação recente no próprio mercado de trabalho contemporâneo, a mundialização impôs questionamentos sobre a rigidez do…

TELETRABALHO EMPREGADORES E TELETRABALHADORES Vânia Catarina Marques da Silva Aluno N.º: 21140344 RESUMO: O Teletrabalho veio fomentar as tecnologias da informação desenvolvendo nos teletrabalhadores um aumento de autonomia, produtividade e mobilidade, tal como uma melhoria de gestão do tempo e do espaço de trabalho. A teleactividade representa uma evolução no tempo, mas a sua gestão passa ainda pela resolução de…

ininterrupta de estudos, leituras e pouco tempo para dormir. A torcida e compreensão de familiares e amigos aos momentos de isolamento certamente contribuiu para chegar até aqui. A inspiração e incentivo dos professores e do orientador Almir Vieira foram determinantes nesta etapa acadêmica. A estes ficam meu respeito e gratidão! 7 RESUMO A aplicação do teletrabalho no Brasil tem progredido e tem sido foco de estudos organizacionais no contexto da flexibilização do…

subordination and the advent of the law 12.551 of 15 December 2011, which amended art.6 °, caput, CLT and entered the single paragraph, to equate the legal subordination exercised by electronic means and the computer performed by means personal and direct. 3 BREVES ANOTAÇÕES SOBRE O TELETRABALHO NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO INTRODUÇÃO Com o implemento da tecnologia nas relações humanas, especificamente da rede mundial de computadores(internet), o mundo do trabalho…

telecomunicacionais e de informação que asseguram um contacto directo entre o teletrabalhador e o empregador. Pode realizar-se a partir do domicílio do teletrabalhador, de telecentros ou de qualquer ponto onde o teletrabalhador se encontre. Surge como uma nova forma de organização do trabalho. Vem redesenhar as estruturas das organizações tradicionais e centralizadas e diminuir as distâncias geográficas. Principais vantagens do teletrabalho Redução de custos: Despesas gerais e custos…

alterou o art.6°, caput, da CLT e inseriu o parágrafo único, para equiparar os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados à exercida por meios pessoais e diretos. BREVES ANOTAÇÕES SOBRE O TELETRABALHO NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO INTRODUÇÃO Com o implemento da tecnologia nas relações humanas, especificamente da rede mundial de computadores(internet), o mundo do trabalho sofreu as suas…