Relação De Documentos Para Admissão Do Empregado

ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL..............................04 2.1 Rotinas da admissão até a demissão...................................................................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................11 4.…

DENOMINAÇÃO DE CTPS Antigamente dava-se o nome de Carteira Profissional ao documento de identificação do trabalhador. Com o decreto lei nº 926 de 10 – 10- 69, passou-se a utilizar o nome de Carteira de Trabalho e Previdencia Social (CTPS). Na legislação comparada, encontramos as seguintes expressões: libretto di lavoro, na Italia, livret d`ouvirier, na França, cartilla, na Espanha, e carnet, na Colombia. CONCEITO A CTPS é um documento que serve não só para constatar que o…

atuarem nas áreas de limpeza, portaria ,construção, segurança. Admissão de Empregados contrato de trabalho Determinado é aquele que tem data certa para o inicio e termino,o qual visa que só pode ser prorrogado uma vez cujo o mesmo não ultrapasse a 2 anos de duração e no contrato tem que haver a predeterminação do prazo. Esse contrato visa na contratação no caso de haver afastamento de empregado por doença ou férias. Indeterminado é aquele que tem prazo certo

2 EXAME ADMISSIONAL ........................................................................................ 8 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO ............................................................................. 9 2.4 CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................. 10 2.5 APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO ............................ 13 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS .....................................................................

folhas de pagamento, impressões de guias para o recolhimento de impostos, contratação e demissão de funcionários, entre outros, neste sentido vamos analisar quais são as rotinas de admissão, relembrando alguns pontos necessários para essa rotina. 1.1 CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), é um documento que por suas anotações, garante alguns dos principais direitos trabalhistas, tais como seguro desemprego, benefícios previdenciários e FGTS. De fato em seu 74 anos de…

SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Rotinas Trabalhistas 2.1.1 CTPS 2.1.1.1 Documentos para o brasileiro nato 2.1.1.2 Emissão de 2º via 2.1.2 Exame Admissional 2.1.2 Registro de Empregado 2.1.3 Contratos de Trabalho 2.1.3.1 Dos principais documentos temos 2.1.4 Importância da apresentação dos documentos para admissão 2.1.5 Importância da apresentação dos Documentos para Admissão 2.2 Diferenças individuais 2.2.1 Liderança 2.2.1.1 Tipos de Liderança 2.2.2 Motivação

1 INTRODUÇÃO 3 2 Rotinas trabalhistas 4 2.1 Conceito 4 2.1.1 Rotinas de admissão 4 3 Diferenças individuais 8 3.1 Processo contábil 11 3.1.1 Desconto simples de títulos 17 3.1.1.1 Análise mercadológica regional 21 4 Conclusão 31 Referências 32 INTRODUÇÃO Vamos entender nesse trabalho quais são os requisitos básicos e necessários para admissão de funcionários, levantaremos informações comportamentais das pessoas no ambiente…

Introdução 4 2. Principais Atividades da Administração de Pessoal 5 3. Recrutamento 5 4. Seleção 6 5. Admissões 7 6. Treinamento 8 7. Desligamento 8 8. Evolução histórica e Perfil atual 8 9. Documentos para Admissão 10 10. Principais tipos de contratos de trabalho 10 11. Documentos e Procedimentos para Homologação 12 12. Cálculos 14 13. Conclusão .......................................................................................................... 16 14.…

................................ 55 4 1 INTRODUÇÃO O presente relatório tem por finalidade retratar os trabalho do Departamento Pessoal, um setor da empresa o qual é encarregado de tarefas e as atividades específicas que cuidam da relação dos colaboradores que nela trabalham e mostrar os processos relacionados para abertura de empresa, ou seja, a Constituição de Empresa. Este estágio, na maioria das vezes, oportuniza ao estudante o seu primeiro contato profissional com…

10 2.1 CONTRATO 10 2.1.1Contrato de Experiência 10 2.1.2Rescisão do Contrato de Experiência 10 2.1.3Contrato de Trabalho 11 2.2CONTRATAÇÕES DE COLABORADORES 11 2.2.1 Documento para Admissão de pessoal 12 2.2.2 Demissão 12 2.2.3 Demissão de Funcionário 13 2.3 CONCERVAÇÃO DE DOCUMENTOS 13 2.3.1Armazenamento de Documentos 13 2.4 RECEPÇÃO 14 2.4.1Cliente 14 2.4.2Fornecedores 14 2.5 SISTEMA OPERACIONAL 15 2.5.2.1Cadastro de Pessoa Física 16 2.5.2.2 Cadastro de Pessoa Jurídica…