Relaçoes Interpessoais E Empresarias

feedback (ou retroalimentação). A comunicação e o ambiente empresarial • As relações empresarias envolvem inúmeros aspectos da comunicação, havendo impacto direto da qualidade desta nos resultados das organizações. Tendo como funções a tomada de decisões, motivar a força de trabalho e facilitar a comunicação organizacional. A comunicação e o ambiente empresarial Papéis básicos no trabalho de um gerente: • Decisões; • Relações humanas; • Processamento de informações. Mintzberg, 1973 …

sua vez, o empresário individual distingue-se da sociedade empresária. Tratando-se de pessoa física, será empresário individual, se, pessoa jurídica, sociedade empresária. Grandes negócios exigem grandes investimentos, em razão disto, não possui o empresário individual a condição de explorar atividades economicamente importantes e grandes. Nesse caso, as atividades de maior expressão econômica são exploradas pelas sociedades empresárias, geralmente anônimas ou limitadas. 3. DEFINIÇÃO DE…

administrativo. Essas teorias atuam nas mais diversas organizações, embora sejam idealizadas em cenários industriais e empresarias, alcançaram a administração pública transformando a prática administrativa nos governos das cidades, dos estados e das nações. A sociedade contemporânea há algum tempo vem sofrendo profundas mudanças, trazendo significativas repercussões nas relações de trabalho e de produção. Na era da globalização da economia, das inovações tecnológicas, tem sido…

profissional. Inversamente, os fatores higiênicos (políticas da companhia, práticas administrativas, supervisão, relações interpessoais, condições de trabalho e salário) contribuem muito pouco para a satisfação profissional. FATORES HIGIÊNICOS | FATORES MOTIVACIONAIS | Realização | Política e administração da companhia | Reconhecimento | Supervisão | O próprio trabalho | Relações interpessoais | Responsabilidade | Condições de Trabalho | Progresso | Salário |…

Empreendedorismo;................................................................................................................................ 3. /4. /Figura 1 /4.1 /4.2 /4.3 /5. /6. /8. /8.1 /8.2 /8.3 /8.4 /9. /9.1 /9.2 /10. Ética e Relações Humanas no trabalho;..................................................................................... 4.4 Desenvolvimento Pessoal e Profissional;....................................................................................... 7. /7

o direito e ainda sem a participação do Estado, eram usados os costumes mercantis e as relações de comércio. O Direito Comercial, segundo Rubens Requião, era um direito “a serviço do comércio”. A evolução do Direito Comercial rompeu na doutrina contratualista a teoria romana contratual. Na segunda fase em 1808, ano este em que o código comercial foi editado na França, o Estado passa a disciplinar as relações de comércio. Com o código napoleônico houve a divisão do código civil em duas…

das paredes, flores no ambiente, obras de arte, quadros, conforto em geral, entre tantos outros fatores. Portanto podemos supor que o ambiente de trabalho também deve influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoais e supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos. Pode-se observar historicamente uma grande evolução no ambiente de trabalho desde a revolução industrial até o final do século XX... e quais serão as…

personalidade e as diferenças inerentes a cada indivíduo. No primeiro capítulo daremos o conceito de Comportamento Organizacional tendo como referencial o texto de Karla Sampaio. Mostrando a importância desta área de estudo para o homem na sua relação interpessoal e como utilizá-la no seu ambiente de trabalho. O Comportamento Organizacional é que vai ajudar o homem a explicar, prever e controlar os seus comportamentos, adequando-os no meio social. Na empresa o controle dos…

decisões objetivas. Um fator resultante é a implementação de estratégias adequadas para o gerenciamento de pessoas e na administração de conflitos, potencializando mecanismos, ferramentas e habilidades que aumentam ainda mais a flexibilidade das relações interpessoais entre empresa e seus funcionários propiciando um ambiente agradável que contribui para oferecer aos seus clientes um produto de melhor qualidade. A importância deste trabalho proporciona um conjunto de informações que de…

direito societário, direito econômico, direito constitucional, direito penal, direito internacional privado, direito financeiro. Todos esses ramos do direito podem formar o direito empresarial. O direito comercial se encarrega de regulamentar relações vinculadas a empresa e seus contratos juntos ao comercio tal direito que cuida das normas juntamente ao comercio ao exercitar suas funções no exercício de sua profissão,e que regula o exercício da atividade comercial. Se adaptando e…