Relatorio Fct

Progresso (COP) é um requisito essencial para o envolvimento no Pacto Global e que desta forma descreve o nosso empenho de modo a promovermos os dez princípios, confirmo a transparência das informações do mesmo. Responsabilizamo-nos em apresentar um Relatório de Progresso, no prazo de um ano, de acordo com a Politica do COP do Pacto Global. PRINCÍPIOS DOS DIREITOS HUMANOS GESTÃO DA POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA DELTA CAFÉS A gestão organizacional da Delta Cafés, considera e…

– Ventiladores 31 1 Introdução O estágio foi realizado na Somisis que desenvolve a sua actividade na Celbi e teve uma duração de 525h sendo estas distribuídas aos longos dos dias de formação em contexto de trabalho (FCT). Este relatório faz parte da avaliação da FCT e tem como objectivo realçar todo o trabalho realizado durante as semanas de estágio de onde se podem destacar os seguintes temas: * Calibração; * Limpeza de Equipamentos; * Testes de Equipamentos; *…

As estruturas dos portfólios poderão ser variáveis, de acordo com a função e os objetivos educacionais. Os portfólios podem incluir registros escritos, fichas de leituras, resenhas, trabalhos artísticos, entrevistas, anotações, páginas da web, relatórios, provas, reflexões autobiográficas, reflexão sobre aprendizagens específicas, fichas de auto-avaliarão, planejamento de estudos, entre outros. AVALIAÇÃO DO PORTFÓLIO A avaliação dos portfólios é realizada pelo professor tutor e…

por uma forte ligação com o mundo profissional. A aprendizagem, e logo a avaliação, realizada nestes cursos valoriza o desenvolvimento de competências para o exercício da profissão. A avaliação inclui a realização de formação em contexto de trabalho (FCT) e uma Prova de Aptidão Profissional (PAP), que por serem disciplinas com caracter eminentemente prático têm critérios de avaliação específicos, diferentes dos definidos para as restantes disciplinas curriculares, como a disciplina de…

Itinerário Complementar N.º 2 (IC2). A nível de localização, o local da descoberta encontra‑se na zona sul do concelho de Vila Franca de Xira, na freguesia de Vialonga nas imediações da povoação de Granja de Alpriate (ver Figura 1). Segundo o relatório final dos trabalhos desenvolvidos, esclarece‑se que, em Julho de 2005, “...Na zona junto ao poste de alta tensão (PK1+375) foi encontrado, como achado isolado, um machado em Bronze, do Bronze Final (sic), com 115mm de comprimento, 70…

«Título do relatório» «nome da empresa» 2010 «nome do aluno» Logótipo «mês e ano de apresentação» Coordenador de curso: Professor de orientador: Orientador Profissional: «nome» Agradecimentos Nesta secção colocam-se notas de agradecimento às pessoas que contribuíram para a realização da tarefa, normalmente indicando-se a sua contribuição (ou seja o porquê do agradecimento). Resumo (opcional) O resumo do relatório (que só deve ser escrito após o texto principal

Ensino - UNICAMP - Campinas - 2012 31 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOCENTE E O RETORNO DE PROFESSORES APOSENTADOS AO MAGISTÉRIO Vanessa Ribeiro Andreto Meira Programa de Pós-Graduação em Educação - FCT – UNESP/Presidente Prudente Yoshie Ussami Ferrari Leite Programa de Pós-Graduação em Educação - FCT – UNESP/Presidente Prudente RESUMO: Este artigo tem como objetivo apresentar os dados de nossa pesquisa referentes aos motivos que levaram seis professoras das redes de ensino de…

Seminário de Literacias - 2011 Professora Doutora: Margarida Alves Martins Cláudia Sofia Ribeiro João Recensão crítica do artigo: Aprendizagem ao Longo da Vida: entre a novidade e a reprodução de velhas desigualdades, Mariana Gaio Alves, UIED – FCT/UNL In Revista Portuguesa de Educação, volume 23, nº. 1 de 2010 Neste artigo a autora pretende questionar a suposta originalidade do conceito da aprendizagem ao longo da vida e ao mesmo tempo fomentar o debate discutindo os…

organizacionais; Compreender a diversidade e os escopos dos Modelos de Gestão por Competências e implementar os mais adequados ao serviço público; Os passos iniciais foram dados com a proposição e a implementação das Funções Comissionadas Técnicas - FCT e com o desenvolvimento do Sistema de Capacitação por Competências: CapacitAÇÃO. Desenvolvimento por Competências Histórico Objetivo inicial : Promover o desenvolvimento profissional dos servidores a partir de capacitação orientada…

2.3 METODOLOGIA ........................................................................................15 2.3.1 Método de Estudo de Caso..........................................................................17 2.3.2 Desenvolvimento de um Relatório do Caso.................................................19 2.3.3 As vantagens e as limitações do estudo de caso..........................................20 3. AMÉRICA LATINA…