Relatorio Aula 3

desenvolvendo os recursos através de atividades semipronta direcionada aos recursos e atividades elaboradas pelos alunos Individual : Rede de computadores ( conexão da rede, navegação segura, recursos da rede ) plano aula Data Horas trabalhadas Conteúdo Estrategia Material utilizado Objetivo Avaliação 1 1 hora 1 horas Filme Teclado Inclusão digital Programa de digitação Video…

RODRIGUES FERREIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO INFANTIL SÃO PAULO 2013 LILIAN RODRIGUES FERREIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO INFANTIL Relatório apresentado ao orientador de estágio, Professora Maria Augusta Lacerda Nascimento, e a coordenadora do curso de Pedagogia do Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, Professora Viviane Mirian Cardoso Cruz, para demonstrar o…

informações. Saber conciliar teoria e prática. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 5. • Relatório 01: Tipos de Sistemas Operacionais. • Relatório 02: Gerenciamento de processos e threads. • Relatório 03: Gerenciamento de memória. • Relatório 04: Instalação e Configuração de Domínios, Usuários e Arquivos. • Relatório 05: Instalação e Configuração de Proxy. • Relatório 06: Sistemas Operacionais Indicados.…

julgamento da ação penal, com fulcro nos arts. 110 e 265, inciso IV, do CPC. Pergunta-se: 1) A preliminar de suspensão da ação civil pública deve ser deferida pelo juiz? TO FINANCEIRO E TRIBUTÁRIO I Semana Aula: 2 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Receita Pública. OBJETIVO Objetivos Específicos - Ao final da aula, o Aluno deverá: - apreender a evolução histórica da receita pública; - saber conceituar e classificar a Receita Pública, segundo os vários critérios doutrinários e…

2010 O RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ENQUANTO INSTRUMENTO DE ANÁLISE E AVALIAÇÃO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA PARA FUTUROS PROFESSORES DE MATEMÁTICA Bruno Rodrigo Teixeira1 Universidade Estadual de Londrina - UEL bruno_matuel@yahoo.com.br Márcia Cristina de Costa Trindade Cyrino2 Universidade Estadual de Londrina - UEL marciacyrino@uel.br Resumo: Este artigo, que relata parte de uma pesquisa de mestrado, apresenta uma discussão a respeito de como a elaboração do Relatório…

Manual do Estagiário GRADUAÇÃO – 3 anos FACULDADES DE PINHAIS - F A P I – 2008 FACULDADES DE PINHAIS - F A P I - MANUAL DO ESTAGIÁRIO JUSTIFICATIVA A proposta deste manual é traçar um caminho com algumas informações sobre o estágio, com intuito de organizar as atividades que realizar-se-ão no correr do ano; As atividades que constam listadas nos cronogramas deverão ser planejadas, executadas e…

disposto deste artigo, deverá optar em realizar as 100 horas restantes, de acordo com a sua área de atuação e/ou interesse, e essa escolha deverá ser feita de forma planejada com o professor durante a realização do ESO I e informada à CTES no relatório final de ESO I. CAPÍTULO V – Do Campo e Das Formas de Estágio Art. 9º. O ESO será desenvolvido nas áreas de atuação e interesse de cada Licenciatura, conforme o quadro 1: Quadro 1 – Áreas de atuação dos Cursos de Licenciatura da…

ALVO. 4 3. ETAPA 1- PASSO 2- (EQUIPE) PRIMEIRO RELATÓRIO PARCIAL 5 4. ETAPA 1- PASSO 3- (EQUIPE) SEGUNDO RELATÓRIO PARCIAL 5 5. ETAPA 1- PASSO 4- (EQUIPE) TERCEIRO RELATÓRIO PARCIAL 6 6. ETAPA 2- PASSO 1- (EQUIPE) DIDÁTICA TEÓRICA E DIDÁTICA PRÁTICA. 6 7. ETAPA 2- PASSO 2- (EQUIPE)-QUARTO RELATÓRIO PARCIAL 7 8. ETAPA 2- PASSO 3- (EQUIPE)-ESTUDAR, DISCUTIR E REALIZAR AS ATIVIDADES PROPOSTAS NO LIVRO. 7 9. ETAPA 2- PASSO 4- (EQUIPE) QUINTO RELATÓRIO. 7 10. ETAPA 3-…

MONTEIRO DO NASCIMENTO SILVA estágio curricular supervisionado: Anos Iniciais do Ensino Fundamental – relatório final Anápolis 2011 LUCILENE MONTEIRO DO NASCIMENTO SILVA estágio curricular supervisionado: Nos Anos Iniciais Do Ensino Fundamental – relatório final Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

o planejamento de Recursos Humanos.  Pesquisar cargos e salários.  Analisar exigências para ocupação de vagas.  Participar dos processos de recrutamento e seleção de Recursos Humanos.  Utilizar manual de integração para socialização de pessoal 3 II – Competências, habilidades e bases tecnológicas do componente curricular. Função: Planejamento e Controle de Recursos Humanos Competências Habilidades Bases Tecnológicas 1. Pesquisar e caracterizar os 1.1. Identificar a evolução de Recursos 1.