Relacoes Interpessoais Tempos Modernos

e Cultura/(1º Semestre) Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas]. Prof. Tangará da Serra Outubro, 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL RESTAURANTE FELLINI Tangará da Serra Outubro, 2013 INTRODUÇÃO O desenvolvimento científico, tecnológico e social tem alterado substancialmente o modo de viver do homem moderno, criando novas…

comunicavam, quanto tempo trabalhavam sozinhos e assim por diante. Essa pesquisa deu-lhe a base para fazer a proposição de que as atividades dos gerentes classificam-se em dez papéis. Mintzberg definiu um papel como conjunto organizado de comportamentos que pertencem a uma função ou posição identificável e agrupou os dez papéis gerenciais em três famílias: papéis interpessoais, papéis de informação e papéis de decisão. Vocês podem conferir na imagem a seguir: Papéis…

08/03/2013 Tema 2: As Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Profa. Ma. Arley Lobo A Importância do Desenvolvimento de Habilidades Sociais O ser humano consegue viver sozinho? 1 08/03/2013 O desenvolvimento humano é vitalício. O que é isso?     Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Físico. Emocional. Intelectual. Social.  O que é Comportamento Organizacional de Cidadania?  Altruísmo:…

Relatório De inicio, definição do assunto: Gestão de pessoas - “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) Podemos ver que no filme de Charles Chaplin “Tempos Modernos”, a obrigação dos colaboradores em fazer seu trabalho sem parar era o essencial independente se os mesmo sentiam fome, dores, cansaço ou qualquer outro tipo de reação que o trabalho incessante

Inteligência Emocional na Liderança Thais P. S. de Almeida Resumo Este artigo investiga as relações entre as características da liderança exercida e a presença de inteligência emocional. Questionários são aplicados visando a quantificar os níveis de inteligência emocional e caracterizar os tipos de liderança exercida. Hipóteses são formuladas, uma investigação quantitativa exploratória é realizada e, finalmente, a existência de correlação entre variáveis construídas é…

Tecnica de Negociação Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Em um mundo onde a modernização faz frente aos negócios e a competição estabelece relações de trocas cada vez mais complexas, algumas características do mercado ostentam práticas novas para sobrevivência das empresas. Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e…

SÍNTESE DO FILME TEMPOS MODERNOS Diante do filme Tempos Modernos, evidencia-se a sociedade norte-americana após a crise de 1929, ressaltando deficiências no nível de produção industrial e altos índices de desemprego. As disparidades sociais e a subversão dos trabalhadores por parte de remunerações insípidas e potencial morbífico relativo as condições de trabalho, presentes no Sistema Capitalista, são fundadas através de críticas na produção cinematográfica de Charlie Chaplin. Além…

mar de prédios e ruas, similar aos de Napóles, Marselha e Lisboa. Este é o presente, os restos são ruínas de tempos gloriosos que se foram, juntos com os mitos, mais mitos do que nunca. No filme, a mãe explica para a filha sobre o Vesúvio, que é um vulcão. A mais de 2000 anos atrás o Vesúvio expeliu fogo e cinzas, sobre a cidade de Pompéia. Neste tempo, havia muitas pessoas devassas na cidade, morreram todas. Com isso, o mito foi criado, que as…

AS RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO Resumo Este artigo trata da necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe…

interferir, violar as memórias, fazer questionamentos, sendo assim criando uma perspectiva naturalizante dos sujeitos e dos comportamentos sociais por parte da historiografia é o eixo que norteia a construção de discursos sobre a representação das relações homoafetivas na sociedade contemporânea, indo além ela se funda num padrão normativo ocidental hegemônico: a heteronormatividade, que parte do pressuposto da heterossexualidade, que hierarquiza e atribui valores aos sujeitos, às…