Relações Interpessoais Psicologia Social

de Psicologia Direcção-Geral de Formação Vocacional 2006 Programa de Psicologia Cursos Profissionais Parte I Orgânica Geral Índice: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Caracterização da Disciplina ……..……..… Visão Geral do Programa …………..…...... Competências a Desenvolver ..………..…. Orientações Metodológicas / Avaliação …. Elenco Modular …….....………………........ Bibliografia ………………….………………. Página 2 4 7 8 12 12 1 Programa de Psicologia Cursos Profissionais 1. Caracterização da Disciplina A…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL Elenira Alcântara RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO Salvador 2012 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL Elenira Alcântara da Silva RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Psicologia e Comportamento do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA – UFBA IMS/CAT PSICOLOGIA CARMELA AMALIA SCIPIONI IDENTIDADE PROFISSIONAL DO PSICÓLOGO: INTERFACES, DESAFIOS E DIFICULDADES Vitória da Conquista – BA 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA – UFBA IMS/CAT CARMELA AMALIA SCIPIONI IDENTIDADE PROFISSIONAL DO PSICÓLOGO Este trabalho tem como objetivo a avaliação parcial das matérias Psicologia Ciência e Profissão…

ADMINISTRAÇÃO – Teoria das Relações Humanas ORIGENS: Revista Época 2009 “Ordem ou Caos?” 1 Originou-se nos Estados Unidos; • A Crise de 29 – Liberalismo ao Intervencionismo; • Necessidades de se humanizar e democratizar a Administração, influenciado pelos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica; • O desenvolvimento das ciências humanas ( sociologia e psicologia) demonstraram a inadequação dos princípios da Teoria Clássica; • Idéias de Kurt Lewin…

Psicologia Social A psicologia social aborda as relações entre os membros de um grupo social, portanto se encontra na fronteira entre a psicologia e a sociologia. Ela busca compreender como o homem se comporta nas suas interações sociais. O que a Psicologia Social faz é revelar os graus de conexão existentes entre o ser e a sociedade à qual ele pertence, desconstruindo a imagem de um indivíduo oposto ao grupo social. Surgiu no século XX como uma área de aplicação da psicologia…

comportamento organizacional surgiu após a revolução industrial, tendo como foco os três abordagens. -> Administração cientifica, teve como área de concentração o AUMENTO DA EFICIÊNCIA (Taylor) do comportamento no trabalho. -> A abordagem de relações humanas que estimula o desenvolvimento e satisfação dos trabalhadores para aumento da eficiência. -> A abordagem dos sistemas aberto que toda empresa constitui um sistema, sujeito a influencia do ambiente.

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS-FCH CURSO DE PSICOLOGIA Relatório MACEIÓ/AL SETEMBRO/2013 FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS-FCH CURSO DE PSICOLOGIA Ranay Carolina Lemos de Souza Relatório (A importância do Psicólogo na área Organizacional) MACEIÓ/AL SETEMBRO/2013 Relatório A Importância do Psicólogo na Área Organizacional A área da psicologia vem expandindo a cada dia, pois antes o psicólogo…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Ela surgiu nos EUA como consequencia imediata das conclusões obtidas na experiência de Hawthorne. Foi um movimento de oposição à Teoria Clássica da Administração. Foi desenvolvida principalmente por cientistas sociais, dentre os principais estão: George Elton Mayo (1880-1949); Kurt Lewin (1890-1947); Fritz J. Roethlisberger (1898-1974). Assim a teoria das relações humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência á desumanização do trabalho surgida com

relação entre a empresa e seus empregados. Com o passar do tempo os executivos começaram a reconhecer a importância de promover as relações interpessoais e as habilidades dos funcionários, uma vez que ao desenvolvê-las o funcionário alcançaria um melhor desempenho devido a maior interação entre ele e o meio em que se encontra. Em virtude das relações interpessoais foi possível perceber que quanto mais hábil for o executivo interpessoalmente mais agradável será o ambiente em que os…

inequívoca. 4ª). O que significa relações interpessoais? Significa relações que ocorrem entre duas ou mais pessoas, sendo oposto aqueles relacionamentos nos quais pelo menos um participante é inanimado. Nesta relação todas as situações classificadas como tal têm importantes propriedades em comum – propriedades que são, em geral, diferentes daquelas situações não interpessoais. 5ª). Qual a relação entre atmosfera grupal e relações interpessoais ? Podemos afirmar que…