Reengenharia E A Demissões Em Massa

alteração nos preços relativos e elevação dos investimentos especificamente nas grandes empresas. Ademais do processo de reestruturação das empresas observa-se a definição de medidas de redução de empregos através da adoção de programas de reengenharia, terceirização e subcontratação de mão-de – obra, entre outros. (2002, pág 22) Na década de 80 o Estado era um dos principais geradores de empregos no país, entretanto, a partir da década de 90 diante do esforço de diminuir o…

psíquico adequado, milhões de pessoas excluídas são jogados á própria sorte. No Brasil, muitas vítimas desse quadro de simploriedade ou de inserção no tráfico de drogas só conseguem manifestas alguma reação contrária aderindo a cultos neopentecostais de massa. Esses cultos oferecem pacotes de recuperação da auto-estima, trocados pela renúncia á autonomia, que, nessas situações, já parece não significar mais muita coisa. Tais cultos oferecem diretamente programas de comportamento cuja…

especiais, idosos, homossexuais. Aumentando a qualidade e a produtividade Programa de qualidade total – filosofia de gestão voltada para a satisfação constante do cliente por meio do contínuo aprimoramento de todos os processos organizacionais. Reengenharia – como faríamos as coisas se estivéssemos começando do zero? Melhorando as habilidades humanas Habilidades múltiplas Fortalecendo as pessoas O processo de tomada de decisão deve chegar ao nível operacional para que as…

através da associação a ABF (Associação Brasileira de Franchising) e anúncios canal eletrônico de sua propriedade, denominado Portal do Franchising. A razão é bem simples, além de ser um investimento de menor custo, comparado com outros canais de massa, apresenta uma grande visibilidade. Outro ponto importante é que o Sistema de Franchising é extremamente organizado no Brasil, e tem suas questões éticas, de mercado e de estratégias muito ligadas a ABF (Associação Brasileira de…

especiais, idosos, homossexuais. Aumentando a qualidade e a produtividade Programa de qualidade total – filosofia de gestão voltada para a satisfação constante do cliente por meio do contínuo aprimoramento de todos os processos organizacionais. Reengenharia – como faríamos as coisas se estivéssemos começando do zero? Melhorando as habilidades humanas Habilidades múltiplas Fortalecendo as pessoas O processo de tomada de decisão deve chegar ao nível operacional para que as…

compreensível aos filósofos, pode ser superada, naturalmente, apenas sob dois pressupostos práticos. Para que ela se torne um poder “insuportável”, isto é, um poder contra o qual se faz uma revolução, é necessário que tenha produzido a massa da humanidade como massa totalmente ‘destituída de propriedade’; e que se encontre, ao mesmo tempo, em contradição com um mundo de riquezas e de cultura existente de fato — coisas que pressupõem, em ambos os casos, um grande incremento da…

com a Revolução Industrial, a tecnologia assumiu um papel mais importante (a eletricidade e o telefone foram obviamente invenções importantes), mas como a economia era impulsionada principalmente pela capacidade de produzir bens para o mercado de massa, o capital (possuir dinheiro suficiente) e a mão-deobra (comandar uma força de trabalho adequadamente treinada) eram de longe os ingredientes mais importantes para o sucesso. Assim como a economia industrial gradualmente derivou da…

da implantação da requalificação profissional através de treinamentos, dirigidos à trabalhadores que necessitam de seu emprego o qual passa por constantes transformações, seguindo o desenvolvimento tecnológico. O desemprego tende a concentrar-se na massa com menos instrução escolar, ou seja, a globalização requer pessoas altamente informadas e informatizadas. Globalização X Crises As crises, dentro deste mercado único global, tornam-se inevitáveis. Se por algum motivo a economia de um…

os funcionários não podem ser tratados como máquinas de produção? Qual a importância de diferenciar satisfação de motivação? Desde os primórdios da empresa moderna – das linhas de monta- carinhosamente apelidado de gem, da produção em massa, do “Recursos Humanos”, como na surgimento das grandes corpora- provocativa crônica que se segue. ções e suas estruturas hierarquizadas até os dias de hoje –, a manei- Um homem chamado Coisa ra como o ser humano era visto…

Voluntária – PDV implantado no SESI vigorou no período de maio a setembro de 1996 e resultou apenas na demissão de 115 funcionários, devido à pouca atratividade das vantagens oferecidas. Todavia, quando da vigência do PDV, continuaram ocorrendo demissões e novas admissões; 26.20. a política de investimentos praticada na Entidade, quando da Auditoria Operacional realizada, tinha como escopo otimizar a utilização do patrimônio existente, reformando-o e suprindo-o de benfeitorias e…