Reengenharia E A Demissões Em Massa

a experiência orgiástica que reinvindicavam na experimentação religiosa ou a atividade racional voltada para fora-domundo – caso típico do mosteiro beneditino medieval, onde a racionalidade da atividade monástica se opunha ao tradicionalismo das massas cristãs. Nenhuma conduta racional de origem religiosa, nesses contextos, poderia tomar a atividade produtiva, assim “não houve relação entre a religião e o atos práticos do mundo cotidiano do trabalho” (Weber, 1982: 333). A religião…

situação, a controvérsia dificilmente pode ser resolvida de modo “objetivo”. Convém não esquecer ainda que grande parte da geração jovem de hoje jamais passou por dificuldades de vida efetivas, como uma longa depressão econômica e o desemprego em massa. Essa juventude nasceu e cresceu num mundo no qual podia obter apoio de serviços comunitários socialmente produzidos, um guarda-chuva à prova de água e de vento que lhes parecia sempre ao alcance da mão, para protegê-los contra as…

agruras econômicas, poderia ser comercialmente vantajosa, além de moralmente gratificante”16. Entretanto, este episódio significou apenas uma ruptura, temporária, no padrão complacente da mídia. Logo depois, seguiu-se o rolo compressor, a onda de demissões em massa nos principais jornais do país e a retomada do padrão subserviente da mídia, especialmente durante a “Era FHC”. Talvez o fato que mais evidencia tal comportamento seja a denúncia feita por Expedito Filho, na Veja, em 07 de…

contra as concepções subjetivistas e hedonistas de lazer, via de regra, consideradas como um entrave à formação do operário-massa por se alicerçarem em teorias negadoras do trabalho. Isto quer dizer que a teoria hegemônica de lazer, ditada a partir do aparelho estatal, organizada por suas instituições assessoras, como o SESI e o SESC, e difundida por ações e campanhas de massa, não era um todo homogêneo. Na margem da contradição, corriam outras concepções. O entendimento deste conflito…

intro‑ duziu um moderno sistema de caixas registradoras anos depois dos concor‑ rentes já terem feito isso. O aumento esperado nas margens de lucro com esse método padronizado custou a se materializar. Os gerentes locais relutavam em anunciar as demissões que a nova tecnologia provocou. Isto aconteceu porque a mão de obra local era muito barata e também porque as comunidades locais sofreriam, numa sociedade em que a cultura de apoio coletivo mútuo é mais acentuada que nos Estados Unidos.…

com o dinheiro que ganhou num processo contra a GM, a General Motors. (Fonte: www.votenader.com/bigraphy.html.) As empresas americanas estavam muito pouco preparadas para esse novo mundo dos negócios. Estavam acostumadas ao mercado de massa, à produção de massa, (automóvel Ford com qualquer cor, desde que seja preta), à especialização espelhada nos cargos com tarefas cada vez mais simples. Hoje a concorrência mudou: é maior, mais preparada, mais flexível e atenta às necessidades…

auxiliares à atividade principal de uma empresa. Segundo Martins (2001, p. 19-20) busca relacionar o conceito de terceirização com outros bastantes encontrados na literatura. (...) downsing (...) Enxugamento das estruturas (...) técnicas de reengenharia ou redimensionamento da empresa. O descarte da atividade-meio, especialmente do setor de serviços, é denominado outsourcing. (...). A desverticalização é o descarte de atividades não rendosas dentro da empresa, o que esta mais…

O BUSINESS SIMULATION parte do pressuposto de que empregados melhor remunerados produzem itens de qualidade superior, gerando então uma maior demanda pelos mesmos. Proatividade com o RH ajuda também em negociações com o sindicato. c. Admissões e demissões podem ser feitas livremente? Não. A admissão ou demissão não pode exceder 10% da força de trabalho do mês vigente. d. Qual o custo de uma demissão? Não existe custo associado à demissão. e. Os trabalhadores já entram com produtividade…

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b) Clientes. c) Funcionários. d) Legisladores. 5) Qual é o nome da técnica que as empresas utilizam para identificar as melhores práticas de seus concorrentes, comparar-se com essas empresas e copiar aquilo que a concorrência faz melhor? a) Reengenharia. b) Gestão da qualidade total. c) Benchmarking. d) Melhoria contínua de processo. Atividade complementar r Fórum 1 Texto para o fórum Leia o texto a seguir e, posteriormente, registre no fórum do ambiente virtual de…