Trabalhos
1 - METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas, estudo e discussão de casos, seminários, exercícios e trabalhos em classe e domiciliar.
2 – SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Provas bimestrais, atividades e exercícios individuais e em grupo. Provas 1 e 2 – Valor 6.0 pontos – 1.0 ponto referente à presença e participação – 3,0 pontos Exercícios
3 - Objetivo Geral: Fornecer subsídios teóricos/ práticos que competem a disciplina TGA I e facilitem a adoção de teorias administrativas voltadas ao mercado interno/externo, buscando o aperfeiçoamento contínuo da empresa e sobretudo das pessoas no processo de globalização, objetivando-se a ética social e empresarial.
4 – Objetivo Específico: Contribuir para a formação de graduados multi-funcionais capazes de realizar as mais diversas atividades no setor administrativo, mostrando atitude, eficiência e eficácia.
5 – Contrato com o aluno – É proibido o uso de celulares em sala de aula, bem como a utilização de outros recursos eletrônicos que venham atrapalhar a aula. Atestados e abonos de faltas devem ser entregues na secretária da instituição.
Leituras obrigatórias para um Administrador
1 – Quem mexeu no meu queijo?
2 – A hora da Verdade
3 – Virando a própria mesa.
4 – O sonho brasileiro.
5 – Ah, se eu soubesse.
6 – O monge e o executivo.
7 – O gerente minuto.
8 – Cem dias entre céu e mar.
9 – A arte da guerra.
10 – O maior vendedor do mundo.
Temas de Exercícios para 1º e 2º bimestres( grupos de 6 alunos) valor 3 pontos.
|TRABALHOS 1º BIMESTRE |
|1- Análise Swot |
|2 - Balanced Score Card |
|3 - Benchmarking