Redação Sobre Motivação Pessoal

INTRODUÇÃO Por maioria de votos, no dia 20 de março de 2013, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) deu provimento parcial ao Recurso Extraordinário (RE) 589998, para assentar que é obrigatória a motivação da dispensa unilateral de empregado por empresa pública e sociedade de economia mista tanto da União, quanto dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. O colegiado reconheceu, entretanto, expressamente, a inaplicabilidade do instituto da estabilidade no emprego aos…

muitas vezes em conflito com as tentativas de socialização pois trata-se de um processo bilateral onde ambas as partes procuram influenciar e adaptar a outra as suas conveniências e propósitos, este processo também é reciproco pois cada parte atua sobre a outra. Métodos para promover socialização Existem vários meios para promover a socialização de membros novos e antigos em algumas organizações como a Faculdade que tem meios mais contundentes de socialização como o “trote” de…

sempre: ser relevante; corresponder ao nível de maturidade do estudante, estar dentro das possibilidades de ser desenvolvido, ou seja, ter fontes de consulta disponíveis e, principalmente, ser de interesse, do pesquisador, ou seja, que desperte a motivação de quem vai realizar a pesquisa. Segundo passo – levantamento bibliográfico - Escolhido o tema, é necessário localizar as fontes a serem consultadas – em bibliotecas convencionais, em bases de dados ou por sistemas de busca, internet…

Universidade Federal do Rio Grande do Sul Curso de Administração Disciplina de Gestão de Projetos Professor João Luiz Becker Aluna: Brunna Escouto O Projeto Arca Em “O Projeto Arca” - cuja redação foi inspirada pela história bíblica da arca de Noé - pode-se acompanhar o relato informal do gerenciamento de um projeto por Absalão, ancião que recebeu um chamado repentino do Criador. Seu objetivo era a construção de uma arca que abrigasse alguns humanos e animais para que, após grande…

A mensuração da motivação e do significado do trabalho Livia de Oliveira Borges Antônio Alves Filho Universidade Federal do Rio Grande do Norte Resumo O artigo apresenta um questionário elaborado para mensurar dois componentes do significado do trabalho  atributos valorativos e descritivos  e da motivação no trabalho  valência, expectativa e instrumentalidade  e relata pesquisa realizada para avaliar suas qualidades psicométricas, bem como explorar as inter-relações dos

aplicação da progressividade tributária. Neste sentido, apresenta-se, como fundamento o artigo 145, § 1º, da CRFB/88, que prevê a possibilidade de graduação dos impostos, tendo como motivação o princípio da capacidade contributiva, como se vislumbra abaixo: Art. 145 [...] § 1º - Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses…

estratégicos. Qual é o papel e importância das pessoas em uma organização? As pessoas que trabalham em uma empresa são chamadas de funcionários, colaboradores, empregados, operários. Ou podem também ser chamados de recursos humanos, associados ou até mesmo pessoal produtivo e improdutivo. A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível a mentalidade que predomina nas organizações. Pois depende muito de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura, da…

Penal, arts. 121, §§ 1º e 2º, 122 e 123, consumados ou tentados. § 1º Compete ao Tribunal do Júri o julgamento dos crimes previstos nos arts. 121, §§ 1o e 2o, 122, parágrafo único, 123, 124, 125, 126 e 127 do Código Penal, consumados ou tentados. (Redação dada pela Lei nº 263, de 23.2.1948) § 2o Se, iniciado o processo perante um juiz, houver desclassificação para infração da competência de outro, a este será remetido o processo, salvo se mais graduada for a jurisdição do primeiro,…

cada empresa, cabendo aos gestores, juntamente com a área de Gestão de Pessoas, analisarem o que é melhor para a empresa, pois assim as organizações aprenderão que não basta apenas definir um perfil e selecionar, mas sim, fazer com haja uma reflexão sobre o tipo de profissional que se busca para a empresa e chegar à excelência da seleção para a vaga. Ainda sim, atualmente o processo virtual de seleção e recrutamento de candidatos tem sido muito utilizado e defendido, já que é uma técnica com…

AS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS QUE AUXILIAM O DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA DE NOVA FÁTIMA – PR. Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração,como requisito parcial para a redação da monografia final,para obtenção do título de Bacharel em Administração,sob a orientação da Professora Inês Cardin Bressan. CORNÉLIO PROCÓPIO 2013 SUMÁRIO 1 PROBLEMATIZAÇÃO..............................................