Recrutamento Sadia

Estratégia Competitiva [pic][pic] Fundada em 1944, a Sadia cresceu e tornou-se referência de excelência na indústria de alimentos. Esse sucesso se deve à constante preocupação com a qualidade e ao empenho em desenvolver sempre novos produtos. Hoje o seu portfólio conta com mais de 650 itens, que são distribuídos para mais de 300.000 pontos de venda em todo o Brasil. Esse é um sucesso que não se limita às fronteiras brasileiras. A Sadia é hoje uma das maiores empresas de alimentos da…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS SUMÁRIO INTRODUÇAO RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO TECNICAS DE RECRUTAMENTO EXTERNO SELEÇÃO DE PESSOAL A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO EFICAZ CONCLUSAO INTRODUÇÃO O mercado econômico atual é extremamente exigente nos quesitos melhoria da qualidade dos processo empresariais, que só é possível com bons funcionários . Por isso a importância com a condução do processo de seleção. Pois

fornecedores são: JC, Arroz Cristal, Coca Cola, Skol, Sadia, Perdigão, entre outros. É importante ressaltar seus principais concorrentes são eles: Agrovet, Mini Box Marinho, Peg Pag Real e Supermercado Rio Vermelho, diante disto a empresa supera mostrando qualidade e serviços bom atendimento que gera a satisfação do consumidor . Número de Empregados: 02 colaboradores- Funcionários 05 direto. 4.ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO PESSOAS . Como é feito o Recrutamento e Seleção de pessoal…

treinamento e segurança do trabalho em suas ações futuras como gestores de recursos humanos em várias e distintas organizações. A organização escolhida para a este diagnóstico organizacional foi a BRF foi criada em 2009, a partir da associação entre a Sadia e a Perdigão. Após o processo de fusão, finalizado em 2012, a empresa tornou-se uma das gigantes do mercado alimentício mundial. Hoje, somos uma das principais exportadoras de proteína animal do planeta, com alimentos que chegam a…

o mecanicismo do profissional. . Seleção É o processo pelo qual a organização escolhe uma lista de candidatos , a pessoa que alcança o melhor critério da seleção para a posição disponível considerando as atuais condições do mercado.O recrutamento termina a partir do momento em que se decide não aceita mais candidatos para o lugar, iniciando assim o processo de seleção, que pode ser definida como:O processo de escolher o melhor candidato para o cargo,pode ainda dizer-se que…

1 Metodologia Como procedimento metodológico, será adotada a pesquisa qualitativa para a construção dos referenciais teóricos de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, web marketing e internet. A pesquisa será baseada em livros, artigos científicos e revistas periódicas sobre o tema. Para o desenvolvimento de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção serão considerado os seguintes autores: GIL, 2008, CHIAVENATO, 1999. Para o desenvolvimento de Web Marketing serão considerado…

atividade o objetivo é focar nas pesquisas de mercado de trabalho, seleção e recrutamento de pessoas, buscando por meios de divulgação, headhunters, troca de informações com outras empresas, quem irá ser selecionado para entrevistas e consequentemente, os novos participantes da organização. Dentro da provisão de pessoal pode ser feito também um recrutamento interno, buscando funcionários das próprias organizações. Recrutamento interno é sempre um meio bastante motivador para os…

admitidas, para manter a estabilidade. 5- Modelo de planejamento integrado: leva em consideração o volume de produção planejado, mudanças tecnológica, condições de oferta e procura no mercado, planejamento de carreira. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A evolução no processo de recrutamento e seleção realizado pelas empresas avalia a importância do Rh, no contexto organizacional da empresa. COMO ERA FEITO A SELEÇÂO Há muitos anos, quando se falava em recursos humanos, logo se…

apresentaremos como a Gestão de Recursos Humanos é abordada dentro de uma empresa de grande porte como a BRF Foods. Veremos como essa gestão esta presente na organização através das seis matérias estudadas nesse segundo semestre. Veremos como o recrutamento e a seleção de colaboradores tanto internos, como futuros colaboradores é feito através do Suprimento de Mão de Obra, faremos uma pequena analise do Patrimônio Liquido, das contas do Ativo e Passivo, através da Contabilidade. O…

1 Metodologia Como procedimento metodológico, será adotada a pesquisa qualitativa para a construção dos referenciais teóricos de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, web marketing e internet. A pesquisa será baseada em livros, artigos científicos e revistas periódicas sobre o tema. Para o desenvolvimento de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção serão considerado os seguintes autores: GIL, 2008, CHIAVENATO, 1999. Para o desenvolvimento de Web Marketing serão considerado…