Recrutamento Redes Sociais On Line

negócio e comercialização. 369570019685Contextualização do produto:“Rayleague é a melhor rede social no mundo de contactos de futebol. Rayleague ajuda-te a construir conexões entre a maioria dos intervenientes do futebol: jogadores, agentes, scouts, treinadores, clubes, academias e fãs.” A Rayleague (Real Amazing You League) foi criada pela innovationpoint em 2009 insere-se no mercado das redes sociais on-line, como plataforma de convívio e angariação de contactos, criação de uma…

candidato chegar até a entrevista. Veja algumas: Simulações e jogos online: buscam identificar o comportamento do candidato por meio de atitudes mensuráveis nas tomadas de decisões durante o game. Há um software utilizado por uma grande rede norte-americana de hoteis que exige que o candidato atue como um gerente hoteleiro virtual. O personagem tem tarefas que vão da compra de suprimentos até a definição do número de atendentes em operação durante o expediente do dia.…

A Empresa Passe Livre atua no ramo de prestação de serviços de redes de transportes de telecomunicações em Salvador e Região Metropolitana. Palavras Chaves: Gestão de Pessoas; Atendimento ao Cliente; Recursos Humanos e Serviços de Rede. Salvador Setembro 2008 1. INTRODUÇÃO Uma breve introdução ao tema deste caso: como a gestão de pessoas influencia no bom funcionamento de empresas de prestação de serviços de redes de transportes de telecomunicações: O caso Passe Livre. 2. A

Gestão Recrutamento e Seleção Barbara da Silva Almeida Sara Daniela Barbosa da Silva Docente: Prof. Daniela Carvalho Willks Porto, Universidade Portucalense 2014/2015 1. Introdução Desde sempre a procura por profissionais qualificados e competentes, para preencher os postos de trabalho foi importante para o bom desempenho das organizações. Atualmente a melhoria contínua dos processos empresariais exerce uma enorme, pressão sobre as organizações, a alta competição entre as empresas faz

importante. 2 DESENVOLVIMENTO São os RH que, atentos aos anseios pessoais e ao ambiente social dentro da organização, procuram inserir programas de qualidade de vida no trabalho, organizando ações de formação, e políticas de incentivos financeiros e de bem-estar. De maneira geral, a gestão de recursos humanos têm as seguintes funções e atividades: planejamento de recursos humanos; recrutamento e seleção; integração dos recursos humanos; análise e descrição de funções;…

.10 - 2-4-2 - Análise d cargos........................................................................................10 - 2-5 - Métodos e tipos de recrutamento bem como vantagens e desvantagens.....11 -2-5-1 - Recrutamento interno.................................................................................11 - 2-5-2 - Recrutamento externo...............................................................................11 - 2-5-3 - Cartazes..........................................

crescimento constante do mercado. É neste meio que os jovens da atualidade têm a oportunidade de se inserir no mercado de trabalho, participando cada vez mais de recrutamentos e seleções que buscam para a organização os melhores profissionais. Pretende-se com esse trabalho fazer uma abordagem prática e teórica das funções de recrutamento e seleção de pessoas dentro das organizações, buscando sempre frisar os direitos e deveres trabalhistas, de forma que haja um bom e harmonioso…

antes da apresentação. Não é necessário memorizar todas as informações, mas é importante que você consiga lembrar-se do máximo que puder. Quanto mais seguro você estiver na hora de falar do negócio, maior será a sua credibilidade e as chances de recrutamento. • Este script é uma compilação de algumas das principais informações sobre o negócio, para uso específico com a Apresentação da Oportunidade de Negócio. No entanto, para garantir um domínio máximo sobre todos os aspectos do…

Disciplina: Recrutamento e Seleção Estratégia de Captação Definir quais os tipos e meios que serão utilizados para captar os candidatos para o processo seletivo. Quais os tipos disponíveis? Captação interna – busca de profissionais dentro da organização Captação externa – busca de profissionais no mercado Objetivo é definir o caminho e fluxograma do processo seletivo. Estratégia de Captação Os meios disponíveis mais utilizados são: Sites corporativos que oferecem cadastro de…

de desenvolvimento do norte abreviadamente designada por (C.D.N), é uma sociedade constituída e registada em Moçambique, cujo objectivo é a gestão, reabilitação e exploração comercial de forma integrada das infra-estruturas do porto de Nacala e da rede ferroviária do norte de Moçambique, sita na A.V. do trabalho, instalação da antiga direcção ferroviária dos CFM-Norte cidade de Nampula. PABX: +25826218709/4002/2883, FAX: +25826212040/7847 E-mail: info@cdn.co.mz Estando o curso em…