Recrutamento Redes Sociais On Line

curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, com o propósito de identificar a estrutura organizacional da empresa, seus modos de gestão, sua estrutura e funcionamento do RH e descrever seus projetos relacionados à sua ética e responsabilidade social, ambiental e ações de cidadania. Trata-se de uma empresa chamada Zamboni, localizada no município de Além Paraíba, atua no mercado há 40 anos, é a sexta maior Distribuidora Atacadista do Brasil, é especializada em higiene…

aspectos relevantes de cada um. 25 2. ANÁLISE DE RECURSOS HUMANOS 26 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH. 27 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa. 29 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza. 30 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza. 31 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoas. 32 2.6 Apresentar o planejamento estratégico de recursos…

29 anos, aqueles que os anunciantes cobiçam, a legião conhecida como geração Y, aquela que superará os baby-boomers até 2010. Eles são negros, brancos, amarelos e também há os de variados tons mulatos, mas o que compartilham –novas mídias, redes sociais on-line, rejeição por argumentos de venda que vêm de cima para baixo– une-os mais do que os separam as barreiras étnicas tradicionais. O senador Barack Obama se construiu nas eleições dos Estados Unidos em cima de um nome engraçado, uma…

OTIMISTA PESSIMISTA PROVÁVEL SOCIAL ECONÔMICO TECNOLÓGICO POLÍTICO LEGAL ANÁLISE DE CONCORRÊNCIA: Análise de concorrência VOCÊ CONCORRENTE A CONCORRENTE B TECNOLOGIA EXECUÇÃO DISTRIBUIÇÃO COMERCIALIZAÇÃO CAPACIDADE ORGANIZACIONAL ANÁLISE DO AMBIENTE SETORIAL/OPERACIONAL DA UNIVAP – PREVISÃO 5 ANOS: Construção de cenários: OTIMISTA PESSIMISTA PROVÁVEL SOCIAL Criação de novos…

Formação de uma Rede de Intermediação de Negócios do Pequeno e Médio Varejo, através do Modelo de Leilão Reverso Via Internet, com Retorno Projetado de 86% a.a. PLANO DE NEGÓCIOS Um estudo de caso Data: Setembro de 2011 S U M Á R I O Página 1. Sumário Executivo 3 2. O Conceito do Negócio (Missão e Visão) 4 1. O negócio EasyBuying.com.br 4 2. O produto 6 3. Equipe de Gestão 8 4. Análise…

Formação de uma Rede de Intermediação de Negócios do Pequeno e Médio Varejo, através do Modelo de Leilão Reverso Via Internet, com Retorno Projetado de 86% a.a. PLANO DE NEGÓCIOS Um estudo de caso Adaptado de Dornellas – Empreendedorismo Data: Setembro de 2001 S U M Á R I O Página 1. Sumário Executivo 3 2. O Conceito do Negócio (Missão e Visão) 4 3.1. O negócio EasyBuying.com.br

Formação de uma Rede de Intermediação de Negócios do Pequeno e Médio Varejo, através do Modelo de Leilão Reverso Via Internet, com Retorno Projetado de 86% a.a. PLANO DE NEGÓCIOS Um estudo de caso Data: Setembro de 2001 S U M Á R I O Página 1. Sumário Executivo 3 2. O Conceito do Negócio (Missão e Visão) 4 2.1. O negócio EasyBuying.com.br 4 2.2. O produto 6 3. Equipe de Gestão

empresa e instrumentos de financiamento 1. Tipos de empresa possíveis 2. Capital social necessário e restrições à sua utilização 3. Obrigações fiscais e de contabilidade 4. Obrigações de informação contabilística e fiscais a partir do momento que é constituída 5. Regras de contratação de trabalhadores: - Contratos de trabalho e exemplos - Obrigatoriedade de formação - Contribuições de segurança social 6. Definição de estatutos da empresa 7. Ligação electrónica aos…

DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO 10 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 10 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS 10 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 11 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 14 3.5 BENEFÍCIOS SOCIAIS 14 3.6 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 15 3.7 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 16 3.8 SEGURANÇA DO TRABALHO 17 3.8.1 CIPA 17 3.8.2 PCMSO 17 3.8.3 PPRA 17 3.8.4 EPI 18 3.8.5 JORNADA DE TRABALHO 18 3.9 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 18 4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 19 5…

recursos humanos-------------------------------------------------------------12 9. Organograma----------------------------------------------------------------------------------13 10. Ferramentas de recrutamento e seleção-----------------------------------------------15 11. Processo de recrutamento e seleção----------------------------------------------------16 12. Mecanismo para contratação e controle de pessoal--------------------------------17 13. Plano estratégico para…