Recrutamento Para Trabalhar

forma busca-se um profissional que tenha liderança, espírito de grupo e seja dinâmico. A x-store está precisando de um gerente geral no departamento de calçados, por motivo de demissão e por esta razão fez uma requisição. 1. Recrutamento 1.1 Conceito e objetivo: Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações através de um sistema de informação, do qual a empresa divulga…

Recrutamento e Seleção de Pessoas - Estrutura da área de Recursos Humanos. Acesse o link: http://www.youtube.com/watch?v=xuHfWUgyRb0 (Novo Link) Comentários: O Vídeo mostra a diferença entre a Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O Departamento Pessoal é o responsável pelo cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Gerencia a folha de pagamento, registros, benefícios, férias, demissão, organização de horários de trabalho, 13° salário, licença médica, horas extra,…

GESTÃO DE PESSOAS EM ENFERMAGEM: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção, educação continuada/permanente. Objetivos: Compreender os processos de: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção do pessoal de enfermagem; Compreender a educação continuada/permanente como estratégia para o treinamento, desenvolvimento e aprimoramento das ações individuais e em equipe no trabalho em enfermagem. No inicio deste século as mudanças econômicas, tecnológicas, sociais

1. RECRUTAMENTO DE PESSOAS 1. Definição de Recrutamento É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da Organização. É basicamente um sistema de informação através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos oportunidades de emprego que pretenda preencher. 2. Objetivo: Disponibilizar, para posterior seleção, um número adequado de candidatos aptos, em tempo…

talento Descubra como atrair e reter os melhores talentos para sua empresa neste eBook gratuito sobre recrutamento e seleção. Um dos maiores desafios enfrentados pelos empreendedores está ligado à gestão de pessoas. Por isso, esse eBook foi desenvolvido pela Endeavor em parceria com a Catho Empresas, para que você tenha acesso às dicas e aos aprendizados dos maiores especialistas em recrutamento do país. Entenda como conquistar os jovens profissionais e passe a enxergar o processo de…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMPRESARIAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Superior Tecnólogo em Recursos Humanos (RHU0017) – Prática do Módulo I 09/06/2011 RESUMO Visando esclarecer aos estudantes de Recursos Humanos, o presente artigo apresenta a introdução à prática de recrutamento de pessoas via subsistema de recrutamento e seleção de pessoal, sob a perspectiva de profissionais de RH. O conteúdo abarca informações que permitirão o público, uma reflexão…

responsável pelo setor de Rh e cinco auxiliares de serviços gerais. O objetivo desse trabalho é mostrar como se da a seleção, o recrutamento e a contratação dos funcionários em uma empresa como uma ferramenta estratégica e gerencial que atua como fator de competitividade e é essencial dentro de uma organização. Desenvolvimento O cargo escolhido para seleção, recrutamento e contratação foi o cargo de auxiliar de serviços gerais, profissionais muitas vezes não valorizados, mas…

escolher pessoas capacitadas como funcionários, já as pessoas, escolhem organizações onde possam trabalhar e aplicar seus conhecimentos. Essa relação torna-se possível quando há o auxílio do Subsistema de Recrutamento e Seleção comunicando e divulgando as suas oportunidades de trabalho a fim de que as pessoas saibam como procurá-las e iniciem seu “relacionamento”. Este trabalho aborda a importância do recrutamento e seleção de pessoas no mercado de trabalho, relatando as diferentes…

VELHO – UNIRON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELY NOGUEIRA NUNES NAZARENO BERNARDO DA SILVA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA Orientador: Carla Ito Porto Velho 2009 DANIELY NOGUEIRA NUNES NAZARENO BERNARDO DA SILVA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA Artigo…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho vem apresentar modalidades e dicas sobre recrutamento e seleção dentro das organizações, ensinando como distinguir todas as características de um candidato. 2ª Parte: Responda com base no capítulo 5 do livro Gestão de Pessoas de Antonio C. Gil 2.1) Escolha uma função e procure identificar as características pessoais, aptidões, conhecimentos e experiências requeridos de seu ocupante. ( explique qual a função e quais as