Tcc Recrutamento E Sele O De Pessoal

FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DANIELY NOGUEIRA NUNES
NAZARENO BERNARDO DA SILVA

ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA

Orientador: Carla Ito

Porto Velho 2009
DANIELY NOGUEIRA NUNES
NAZARENO BERNARDO DA SILVA

ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA

Artigo Científico apresentado para a obtenção do título de Bacharel no Curso de Administração da UNIRON - Faculdade Interamericana de Porto Velho.

Professora Orientadora: Carla Ito

Porto Velho 2009

ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO1

Daniely Nogueira Nunes2
Nazareno Bernardo da Silva3

Resumo: O estudo deste trabalho foi realizado em uma rede de supermercado na cidade de Porto Velho-RO, aqui denominado de empresa X, com o objetivo principal de analisar os processos de recrutamento e seleção de pessoal. Esse estudo trouxe um amplo conhecimento da área de recrutamento e seleção de pessoal. Foram pesquisados diversos autores que apresentam esclarecimentos sobre o tema e sua importância. Os dados foram coletados através de entrevistas aberta aplicada aos gerentes de cada loja e analisados de forma indutiva e chegou ao resultado que a empresa não utiliza procedimentos adequados de recrutamento e seleção de pessoal. O estudo também resultou na sugestão de implantação de um departamento especializado e contratação de um profissional habilitado para a execução dos procedimentos de recrutamento e seleção de pessoal da empresa X.

Palavras chave: Gestão de Pessoas. Recrutamento. Seleção. Supermercado.

1 INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos tem um papel muito