ramo e cosmeticos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração guiomar fernandes de oliveira empresa ramos cosméticos

Mato Verde
2014
guiomar fernandes de oliveira empresa ramos cosméticos
Trabalho apresentado ao Curso admimistração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental,
Prof. Janaina, V. Testa, Elisabete Alice, Ana Celi Pavão, Sergio de Goez, Fabiane Muzardo
Mato Verde
2014
Sumário
Introdução ____________________________________pag. 4
Desenvolvimento _______________________________pag. 5
Conclusão ____________________________________pag. 6
Referências bibliográficas ________________________pag. 11 Introdução
O mercado esta cada vez mais exigente e as empresas muitas vezes usam técnicas obsoletas e ultrapassadas quanto a funcionários, é preciso saber escolher, saber contratar para que tenha bons colaboradores e possa se manter ativa e competitiva no mercado.
A empresa estudada será a empresa ramos cosméticos, um fabrica de médio porte que contratara 5 auxiliares de serviços gerais para cuidar da limpeza e conservação da mesma.
Esta empresa se localiza na cidade de Montes Claros MG norte do estado, com população segundo censo do IBGE de 412.284 habitantes e fabrica cosméticos como hidratantes, xampus, condicionadores e conta com diretor, 7 encarregados da produção, um coordenador, um gerente geral responsável pelo setor de Rh e cinco auxiliares de serviços gerais.
O objetivo desse trabalho é mostrar como se da a seleção, o recrutamento e a contratação dos funcionários em uma empresa como uma ferramenta estratégica e gerencial que atua como fator de competitividade e é essencial dentro de uma organização.
Desenvolvimento
O cargo escolhido para seleção, recrutamento e contratação foi o cargo de auxiliar