Recrutamento E Seleção Rh Faculdade Anhanguera

Anhanguera Educacional Curso: Administração/ Período: Noturno Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professora: Anna Rizzo Taboão da Serra, 09 de Setembro de 2014 Introdução Neste trabalho iremos abordar a gestão de pessoas da época em que a crise de desemprego atingiu a população norte- americana, como era a relação entre o empregador e o empregado. Com base no filme Tempos Modernos, realizamos uma breve comparação da gestão de pessoas da época de 1929…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Joinville Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - RELATÓRIO ATPS Disciplina: Gestão de Desempenho Joinville 2013 ETAPA 01 - BASE E APRESENTAÇÃO DE UM MODELO DE COMPETÊNCIAS 1.1 RESUMO Resumo texto: Gestão do desempenho com base em competências O texto traz um modelo de sistema para gestão do desempenho baseado em competências. O desenvolvimento alinhado aos…

MBA em Gestão de Pessoas Anhanguera / Pelotas-RS Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa Mônica Maria Borja Farias Anderson Weige Dias RA: 2228568211 PÓS-GRADUAÇÃO Desafio Profissional do Módulo B Introdução Este trabalho consiste no desafio profissional do segundo módulo do curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera, no ano de 2012. Ele relacionasse diretamente com as práticas da empresa Volvo e as…

um questionário no qual as questões contidas neles traziam enfoque total no funcionamento da psicologia no contexto organizacional. E adquirir conhecimento através desse método. Algumas das atividades exercidas por estes profissionais são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento, atuação com sindicato, aplicação de testes, e recentemente vem desempenhando a atividade de ergonomia (que estuda e implementa a melhor adequação dos equipamentos à estrutura anatômica, fisiológica e…

FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Camila de Meira Tavares 2321389928 Gláucia Regina Gomes da Silva 2053000485 Mariana Lúcia Tavuencas 3300489476 Vanessa Mendes 1099571426 SOROCABA - SP 04/2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA -UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS- UNIDADE IV TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome Equipe: Atividades Práticas Supervisionadas: Tecnologia de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Melo Campinas 2012 Sumário Introdução....................................................................................................3 1 – Etapa 1 - Passo 1 .....................................

ANÁLISE DOS PROCESSOS GESTAO DE PESSOAS:RECRUTAMENTO E SELEÇAO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PÓS GRADUAÇAO EM GESTÃO DE PESSOAS – FACULDADE ANHANGUERA Aluna: Claudia Marinelli Ferreira Coordenador: Dante Bonetti RESUMO Este artigo tem como objetivo principal apontar como ocorrem os processos de gestão de pessoas de duas empresas atuantes em ramos distintos desde a fase inicial de recrutamento e seleção, passando pela fase de Levantamentos das Necessidades de Treinamento…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos EVA TAIS CONCEIÇÃO DOS SANTOS RA: 426391 JESSIKA LORRAINE AMORIM SILVA RA: 417684 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Barra das Garças – MT Novembro 2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro

Faculdade Anhanguera Pelotas Curso Superior em Tecnologia em Recursos Humanos Treinamento e Desenvolvimento Luiz Carlos Dutra Teixeira RA - 6707288941 Jureni Torres Prestes RA – 457389312 Marta Liane Protzen Batista RA – 7310550995 Cátia Cilene Espinosa da Silva RA - 6503251703 Tutor EAD - Samantha Mendes Ávila Pelotas /Rs Setembro – 2014 1.INTRODUÇÃO:  Esse trabalho tem por finalidade nos alertar a importância dos treinamentos dentro das empresas, com o passar dos anos, esse…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Santa Terezinha TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I ELABORAÇÃO DE PLANO ESTRATÉGICO VINCULADO AO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DO COLÉGIO CEAV TAGUATINGA-DF 2013 Adriano Eudes Laize Paula Vanessa PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I ELABORAÇÃO DE PLANO ESTRATÉGICO VINCULADO AO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DO COLÉGIO CEAV Melhorando e aprendendo