Recrutamento E Seleção Bar

pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente; 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 3. Estrutura de RECURSOS HUMANOS: 3.1 Descrever a técnica de recrutamento utilizada pela empresa escolhida; 3.2 Avaliar como as técnicas de gestão de RH utilizadas…

até 75 ciclos/min. A máquina de sache modelo VS-250 envasa, forma, dosa e fecha embalagens de filmes termos seláveis com 680 mm de largura tipo sache de quatro costuras, as quais têm 340 mm de largura x 250 mm de comprimento. Opera com pressão de 6 bar, possuindo capacidade de produção de 180 p/minutos (três vias). A princípio a DOÇAR atenderá empresas comerciais como sorveterias, pizzarias, hotéis, docerias, padarias, açaíterias, frozen yougurterias, lojas especialistas em doces,…

cidade mineira de Curvelo para aventurarem-se na capital de Minas Gerais. Jairo, Aguinaldo, Artur, Ílvio, Márcio, Élcio e Maria Augusta firmaram a sociedade e mais tarde Maria José se juntou aos irmãos. Em Belo Horizonte, a família comprou o próprio bar, até que passou a se dedicar à fabricação e venda de quadros religiosos que, vendidos de porta em porta na capital e no interior do Estado, representaram o primeiro degrau rumo à tão sonhada prosperidade. A partir do knowhow de…

.........- Instituição ______________________________ Orientador - Prof. Dr............................- Instituição 3 RESUMO Este trabalho se propõe a apresentar um plano de negócio para a empresa de alimentação e entretenimento, o bar e sanduicheria San Santile. A proposta é mostrar a viabilidade de um negócio que já fora montando no passado e que pode, anos depois, ser novamente empreendido, desta vez, adicionando novos conceitos aprendidos na Academia, bem como ensinamentos

of food quality differentiated service that already happening in the country. Following this trend and Palmas begins to awaken their consciousness to a healthier diet and a standard of care and increasingly rigorous quality by costumers. The Snack Bar and Steakhouse Ki Delicia will operate in the segment offering a gastronomical supply of differentiated quality, affordable classes A, B and C, personalized service, varied menu in a regional pattern, aiming to be a food company most…

de São Paulo, com o intuito de conquistar os jovens adultos da região. Deste estudo consta a descrição da empresa, Jurídico; contrato social, CNPJ, contrato de locação, alvará de funcionamento, marketing; plano de marketing, brifieng, RH; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança do trabalho, avaliação de desempenho, folha de pagamento, logística e produção; distribuição, armazenagem, contabilidade; formação de preço, orçamento de vendas, fluxo de caixa e…

necessários. Fonte: Os autores 17. RECRUTAMENTO. Utilizaremos como método o recrutamento externo. Fontes de recrutamento: * Anúncios em rede sociais; * Anúncios em jornais; * Anúncios em revistas; * Anúncios em sites de notícias (ex: g1,estadão,etc) * PAT ( Posto de atendimento ao trabalhador) 18. SELEÇÃO Este processo consiste em selecionar os candidatos mais adequados aos cargos de nossa empresa. O processo de seleção da nossa empresa será…

aumenta a demanda por mão de obra qualificada. É importante a empresa contratar pessoas com qualidades, pois é uma das principais causas de sucesso ou fracasso. Mas, algumas empresas não têm o devido cuidado na seleção e contratação de funcionários, utilizando como critério único de seleção e contratação o mais baixo salário que conseguir pagar. Trazendo assim, baixa produtividade, falta de qualidade, faltas frequentes e pequeno tempo de permanência do funcionário. Alguns empresários…

interesse a toda população, com a responsabilidade de reafirmar o espirito cultural. Valores: A ética é primordial, oferecer preços justos que condizem com o bom produto, justificando o investimento, aceitando toda forma de cultura sem pré-julgamento e seleção que se adequem aos bons costumes. 8 – Logomarca A logomarca representa movimentos culturais na rua, mostrando que a cultura pode chegar da maneira mais simples até sua casa, como um carteiro entregando uma tão esperada carta.…

PESSOAS 29 PERFIL DOS FUNCIONÁRIOS 29 GERENTE ADMINISTRATIVO 29 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 29 AUXILIAR GERAL 29 RECEPCIONISTA 30 CAIXA 30 AUXILIAR GERAL/FOLGADOR 30 FAXINEIRA(O) 31 ESTRATÉGIA FUNCIONAL 31 RECRUTAMENTO 31 RECRUTAMENTO INTERNO 32 RECRUTAMENTO EXTERNO 32 SELEÇÃO DE PESSOAL 32 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 33 CARGOS 33 GERENTE ADMINISTRATIVO 34 ATENDENTE/RECEPCIONISTA 34 CAIXA 34 AUXILIAR GERAL E FOLGADOR 35 FAXINEIRA 35 REMUNERAÇÃO DIRETA E…