Recrutamento E Seleção Sul

Sumario Introdução Relatório comparativo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Questionário aplicado na empresa Itaú Unibanco pela a gerente de operações Sandra Girolamo, referente à forma de recrutamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Relatório de dados da Organização identificada pela equipe para a realização da proposta. Conclusão

CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL CAXIAS DO SUL, 13 DE DEZEMBRO DE 2012. CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Escola de Educação Profissional São Pelegrino, como parte da exigência do Curso Técnico em Recursos Humanos, para obtenção do título

como estagiário na empresa Prosegur Brasil S/A Transporte de Valores e Segurança, atuando diretamente no setor RH, tendo como foco as atividades voltadas para a área de processo de agregação de pessoa. Efetuando Recrutamento de candidato para a vaga de cargo de vigilante; Seleção de pessoal através de currículo; Entrevista com candidatos selecionados. 2. A ORGANIZAÇÃO 2.1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO A empresa Prosegur Brasil S/A Transporte de…

Rosa Gonçalves RA: 7926676117 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER III) Joyce Huber Porto Alegre- Rio Grande do Sul 02\06\2014 Vanice Rosa Gonçalves RA: 7926676117 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso: Processos Gerenciais Professor: Janete Zanchin Nome do aluno: Data: 2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem

4800600-342900-800100-457200 Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância – Laboratório Empresa Virtual Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual…

EM GESTÃO DE PESSOAS POLO: LAVRAS MÓDULO ‘’B’’ MÁRCIA CASTALDI NOME DO ALUNO: ALICE AZEVEDO MOREIRA CPF: 097.530.946-39 DESAFIO PROFISSIONAL Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me. Dante Bonetti de Freitas Estudo de caso apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Seleção e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos de RH do curso de pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas…

Obrigações Trabalhista 2.2.8 Rotinas de Desligamento 2.3 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3.1 O desafio de Atrair e Reter Talentos 2.3.2Avaliação das Necessidades de Planejamento de Pessoal 2.3.3 A importância do Recrutamento Eficaz 2.3.4 Fontes de Recrutamento 2.3.5 A Seleção de Pessoal 2.3.6 Os Testes de Seleção 2.3.7 A Entrevista de Seleção 2.3.8 Processo de Integração do Novo Funcionário …

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância – Laboratório Empresa Virtual Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Administração Professor: Carla Dagostin Nome do estudante: Thiago Hébert Data: 15/10/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade

_Toc384756581 \h 31.1 ORGANOGRAMA COMPLETO PAGEREF _Toc384756582 \h 42. PROCEDIMENTO PARA O PROCESSO PAGEREF _Toc384756583 \h 52.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756584 \h 52.1.1 REQUISIÇÃO DE PESSOAL PAGEREF _Toc384756585 \h 52.1.2 ANÁLISE DO BANCO DE DADOS PAGEREF _Toc384756586 \h 52.1.3 ENTREVISTA E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756587 \h 53. FLUXOGRAMA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756588 \h 64. DIAGRAMA DE ISHIKAWA PAGEREF _Toc384756589 \h 75. MANUTENÇÃO DO…