Rh E Sua Import Nica

1458 palavras 6 páginas
Anhanguera

Universidade Anhanguera-UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Pólo a Distância Porto Alegre\Gestão em Recursos Humanos\

Vanice Rosa Gonçalves RA: 7926676117

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia

II (PROINTER III)

Joyce Huber

Porto Alegre- Rio Grande do Sul
02\06\2014

Vanice Rosa Gonçalves RA: 7926676117

Relatório Final

Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EaD Joyce Hube

Resumo:

A frente da atual realidade a qual vivemos é fato que o setor recursos humanos está se aprimorando e sendo cada vez mais requisitado pelas empresas para fins de cumprir com todos os segmentos os quais tem como proposta desde seu surgimento desde a técnica de recrutamento e seleção até o papel de mediador e intermediador frente a uma complexa e delicada situação tanto para a organização quanto para seus colaboradores que é a greve. O trabalho a ser apresentado em questão tem como objetivo argumentar levantar hipóteses e elaborar idéias para a solução do inicio de uma paralisação da empresa Lopes e Lopes do setor de construção civil com ameaça de greve como conseqüência de um acidente da parte de um colaborador que mesmo tendo tido a assistência exigida pelo Ministério do Trabalho gerou inconformação e revolta da parte de seus colegas que já vinham inconformados por questões relativas a reajuste salarial e problemas relacionados a segurança e saúde do trabalhador. A elaboração do trabalho aborda temas do segmento de RH como Recrutamentoto e seleção de pessoal, técnicas de segurança e saúde do trabalhador e principalmente relações sindicais e direito do trabalhador.

Introdução:

O presente trabalho tem como objetivo principal identificar e sugerir de forma

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