Recrutamento De Soldador

- VALINHOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Kelli Renata Esmerelli RA: 8380850434 Daieli Dias Batista RA: 9904002701 Gláucia Suzane Freire RA: 8979181176 DESAFIO PROFISSIONAL 2015 Desafio Profissional, Tec. De Recrutamento e Seleção – Professora Ma. Rosemeire Farias, Saúde e Segurança no Trabalho – Professora Marcia Apª Jacometo, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas – Profª Bruna Caroline Domingues Universidade Anhanguera - Uniderp Tutor:…

Componentes Eletrônicos Lumavan Recibo de Pagto. Rua Distrito Industrial, 22-55 Data admissão: 17/03/2004 CNPJ: 01.123.456/0007-89 Mensal: 30/11/2014 00020 Fulano de Tal CBO: 9144-05 Cargo: Soldador Data Código Descrição Quant/% Referencia Vr.Unit/Base Vencimentos Descontos 30 0001 13°salário1°Parcela 50 10/12 avos 2.916,67 1.458,33 Total de vencimentos 1.458,33…

professor-tutor presencial José Guilherme de Leão Júnior. Ananindeua - PA junho/2011 RESUMO Estre estudo foi realizado na empresa Pará Madeireira Indústria e Comercio Ltda., e teve como objetivo inicial analisar o processo de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, saúde e segurança no trabalho e relações sindicais trabalhista. Observou-se que este estudo trouxe um amplo conhecimento a respeito destas áreas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo esclarecimento sobre…

Calderaria - 10 vagas Necessário Ensino Fundamental completo. Desejável curso compatível com a área de atuação. Soldador TIG/MIG/6G - 2 vagas Necessário ensino fundamental completo. Curso na área com qualificação periódica e experiência. Soldador MIG/1G - 5 vagas Necessário ensino fundamental completo. Curso na área com qualificação periódica e experiência. Soldador TIG - 6 vagas Necessário ensino fundamental completo. Curso na área com qualificação periódica e experiência.

Internacional 19 1.11 Principais Concorrentes 19 1.12 Estrutura Organizacional 19 1.13 Ramo de atuação 20 2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 21 2.1 Recrutamento 21 2.2 Tipos de Recrutamento. 21 2.2.1 Recrutamento Interno 21 2.2.2 Recrutamento Externo 22 2.2.3 Recrutamento Misto 22 2.3. Fontes de Recrutamento Isotec Engenharia 22 2.3.1 Fontes Internas 22 2.3.2 Fontes Externas 22 2.3.3 Consulta ao banco de dados da Empresa 23 2.3.4…

Administração. Imperatriz/MA 2014 SUMÁRIO 1. Introdução____________________________________________ Pg. 3 2. Organização________________________________________Pg. 4 a 6 3. Área Administração: Gestão de Pessoas________________ Pg. 7 a 10 3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal _______________________ Pg. 7 3.2 Departamento RH ______________________________________Pg. 7 3.3 Competências______________________________________ Pg. 7 e 8 3.4…

Pavimentação; 1.2 - Subgrupo II (escolaridade 1º grau incompleto, até a 4ª série) - Agente de Portaria, Agente de Vias Públicas, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Lanterneiro, Marceneiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Pintor e Soldador: 1.3 - Subgrupo III (escolaridade 1º grau completo) - Agente de Bem-Estar Social, Auxiliar de Administração e Telefonista; II - Grupo de Nível Médio, constituído pelas categorias funcionais especificadas na forma a seguir:…

RA 9935142325 Renata Ap. N. Lopes Muller RA9935162679 Renata Schuks Graf RA 9935143460 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professores-Tutores: Profa. Maria Rosemeire Farias Profa. Ma. Marcia Ap. Jacometto Profa. Bruna Caroline

Administração. Imperatriz/MA 2014 SUMÁRIO 1. Introdução____________________________________________ Pg. 3 2. Organização________________________________________Pg. 4 a 6 3. Área Administração: Gestão de Pessoas________________ Pg. 7 a 10 3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal _______________________ Pg. 7 3.2 Departamento RH ______________________________________Pg. 7 3.3 Competências______________________________________ Pg. 7 e 8 3.4…

espera-se através deste projeto uma contribuição significativa ao futuro da JCI Industrial. Sumário 1. INTRODUÇÃO 6 2. Descrição da empresa 7 3. Principais Serviços e Produtos 9 4. Descrição do problema 11 5. Recrutamento 11 6. Seleção 11 7. Processo Admissional 13 8. Integração 20 9. Falta de registro do empregado e as consequências atribuídas à empresa ........................22 10. Conclusão…