Recolocação Profissional

locais que nunca imaginamos ter acesso. Mas no âmbito das relações humanas, existem níveis de relacionamentos e formas de nos comunicarmos. Este material visa analisarmos quais as formas mais adequadas de nos relacionarmos em todas as instâncias profissionais, respeitando as hierarquias, o horário de trabalho sem mesmo negligenciar as possíveis amizades que do ambiente de trabalho possam surgir. TEMA: A Administração de Empresa e as Relações Humanas nas Organizações…

recrutamento crucial, pois, quando conduzido com eficiência, poupa tempo e dinheiro durante o processo seletivo. Existem dois tipos de recrutamento: o recrutamento externo, realizado entre profissionais que já trabalham na organização, e o recrutamento externo, que visa buscar profissionais de fora da organização Recrutamento Interno Principais fontes de recrutamento interno 1 - Inventário de talentos O nome pode variar – inventario, mapa, banco de dados ou até…

10 bons motivos pelos quais você continua desempregado Fonte: MSN Empregos “Por que não consigo arrumar emprego?”. Os profissionais que estão em busca de uma recolocação no mercado de trabalho, costumam repetir essa pergunta quase como um mantra. Entretanto, em meio ao desespero, é importante observar alguns sinais que podem indicar o porquê ainda não conseguiu êxito, principalmente depois de um longo período de procura. Neste contexto, o consultor de RH Fábio Moreira Rocha…

nesse caso, o profissional usa suas qualificações em beneficio da própria carreira.” Em um universo competitivo tendo por base o quantitativo de profissionais formados anualmente. O preparo acadêmico é o mais importante, porém não pode estar desacompanhado da apresentação. Kátia Nascimento, colaboradora de uma famosa consultoria de recolocação de profissionais no mercado de trabalho declara: "Quando bem administrado, o marketing pessoal ajuda o…

(filtros) Definir quantidade de candidatos por vaga (10 a 20 por vaga) AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS (SELEÇÃO) DECISÃO FINAL 3 Organizando o processo de recrutamento (pp.99-102, PLT) Para você estar plenamente organizado para a busca de profissionais para a organização, veja os itens que você precisa considerar: Requisição de Pessoal, Desenho da vaga (Perfil Ideal), Formulário Solicitação de Emprego. O próximo passo é saber qual a fonte de recrutamento mais adequada para…

leis trabalhistas. 3ª fase: Tecnicista *de 1950 a 1965 *Adoção de Modelos “Americanos” de Gestão de RH. 4ª fase: Administrativa *de 1965 a 1985 *Ação sindical *Mudança na relação empresa/empregado. 5ª fase: Estratégica: *Após 1985 *Envolvimento do profissional do RH, no planejamento da empresa. *Desafio de orientar, acompanhar e desenvolver lideres, de forma motivada a atingir resultados. APLICAÇÃO DE PESSOAL: *Carência de mão de obra, devido a primeira guerra mundial. APLICAÇÃO DE…

saúde nas empresas visando a melhoria das condições de trabalho e diminuição dos acidentes quanto nos programas de reabilitação profissional. As ações incluem a recuperação, assistência, qualificação pessoal e promoção de saúde do indivíduo e intervenções preventivas no ambiente de trabalho (SIMONELLI, 2005) visando a readaptação profissional ou recolocação profissional na empresa (CAVALCANTI e GALVÃO, 2007) ou ainda a inserção no mercado informal, como a geração de renda. No bojo…

CAMPUS MACAÉ CURSO DE PSICOLOGIA Elidiane Macedo Milena Ramos Roselene Domingos Tamara Gomes Welber Sales Avaliação e Perfil Profissional Trabalho de Planejamento de Recursos Humanos MACAÉ 2014 Elidiane Macedo, Milena Ramos, Roselene Domingos, Tamara Gomes e Welber Sales Avaliação e Perfil Profissional Trabalho da disciplina Planejamento de Recursos Humanos, como requisito parcial para obtenção de nota para avaliação…

cadeia de valor, seja ao atuar, de forma voluntária, em projetos alinhados com nossos Valores e Crenças. Assim, era mandatório que tivéssemos um cuidado fundamental com os profissionais desligados. Elaboramos um pacote especial de benefícios, que incluía gratificação em dinheiro, extensão de plano de saúde e apoio para a recolocação no mercado de trabalho. Criamos, também, um Centro de Carreira, que colocou à disposição consultores especializados e espaço de convivência para a…

O marketing pessoal deve transformar um profissional sério (que tem crenças, valores etc) num amorfo ? Esta definição, assinada por Rodrigo Schmidt, me parece indicar e/ou recomendar a PROPAGANDA como forma de "divulgar a imagem" do profissional que supostamente recorre ao tal "marketing pessoal"...... Mas péraí: será que novamente cairemos naquela confusão entre "marketing" e "propaganda" ? Propaganda é um dos conceitos englobados no Marketing (mais especificamente, um dos 4P´s, conceito criado