Recolocação Profissional

chave de ouro, pois tivemos uma palestra com uma profissional da área em RH, a palestrante chama-se Kaline, ela é responsável pelo departamento de RH da Rede de Supermercados Machados da região. No começo da palestra todos os alunos estavam bem acanhados, mas na medida em que os temas iam surgindo às curiosidades vinham à tona e se perdia a vergonha. Um dos temas principais foi sobre como o profissional de RH deve ser, a Kaline disse que o profissional deve ter extremamente interesse…

necessária da inovação e retenção do conhecimento, nos vários âmbitos/departamentos da organização, sendo desde os relacionamentos intrapessoal, à interpessoal, profissional e contatos extra empresa, na busca de agregar conhecimentos pela multiplicação de ideias eficientes e eficazes. Alocamos projetos e processos inovadores visando a recolocação da empresa na competitividade por uma fatia justa de sucesso no mercado, com um futuro promissor. Partindo de dentro para fora, a busca pela…

Me. Maurício Dias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAUBATÉ/SP 2013 1. Introdução Ética Profissional em Administração Para entendermos melhor a Ética Profissional em Administração, precisamos primeiramente saber seu significado. Ética profissional é o conjunto de normas ou regras éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética, palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do…

recrutamento culmina com o candidato preenchendo a sua proposta de emprego ou apresentando seu curriculum vitae à organização. A proposta de emprego é um formulário que o candidato preenche, anotan­do os seus dados pessoais, escolaridade, experiência profissional, conhecimentos, endereço e telefone para contatos. As organizações bem-sucedidas estão sempre de portas abertas para receber candidatos que se apresentam espontaneamente, mesmo que não tenham opor­tunidades a oferecer no…

EXPATRIAÇÃO Com as possibilidades crescentes de atuação em outros países por conta da globalização dos negócios, profissionais recebem propostas para atuarem em cargos de gestão e liderança como desafios em suas carreiras. O processo de expatriação cresce cada vez mais, e é uma possibilidade de viver e conhecer outras culturas dentro do mercado de trabalho. Expatriar é a ação de transferir um profissional, sua família e filhos para outra subsidiária da empresa, localizada em outro…

ADMINISTRAÇAÕ DE SALÁRIOS – instrumento para atrair e reter bons profissionais e motivá-los a trabalhar em equipe. O aspecto do salário motivador e sensível: reconhecimento do mérito do profissional; razão que a pessoa fica desmotivada ao saber que alguém profissionalmente com menor competência tem remuneração superior a sua. Aspectos subjetivos – reconhecimento, avaliação indireta e o status resultante. O industrial Enzo Ferrari “o profissional mais caro da empresa é o incompetente…

serviços de Outplacement, como uma solução profissional para dar resposta á crise económica simplificando os processos de “downsizing”, minimizando os prejuízos para a empresa e para os colaboradores em termos pessoais e profissionais. Através dos processos de Outplacement é exequível reduzir o período de transição da carreira de um colaborador, através de acordos entre a entidade empregadora e empresas especializadas que apoiem o trabalhador na sua recolocação no mercado de trabalho. A…

salvador da pátria, ou melhor, salvador de suas organizações. Porém, esta expectativa não pode ser suprida por um simples administrador. Antes, é necessário saber as verdadeiras atribuições do administrador e saber se ele pode ajudar de forma sadia e profissional esta organização. Primeiro é importante explicar que o mercado de trabalho para o administrador é bastante amplo, podendo os mesmos trabalhar como técnicos em funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com…

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS: A movimentação de pessoas pode ser considerada através de dois pontos de vista opostos. Do ponto de vista da Empresa: Planejamento de pessoas Atração de pessoas Socialização e aclimatação de pessoas Reposicionamento das pessoas Recolocação das pessoas Do ponto de vista das Pessoas: Inserção no mercado de trabalho Melhores oportunidades de trabalho Retirada do mercado de trabalho A movimentação pode ser classificada nas seguintes categorias, em função de sua…

outros indivíduos. Segundo o Código de Ética Profissional do Administrador, o exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis. No desenvolvimento do trabalho analisaremos cinco situações relacionadas com ética profissional que observamos em cenas do filme amor sem escalas. 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” …