Readministração 3 Conceitos No Comportamento Organizacional

Suerda da Silva Guedes*** RESUMO O ensino superior na rede pública brasileira tem se consolidado como um ensino de qualidade e expansão, principalmente na Rede Federal de Ensino, segundo dados do MEC. No Estado do Rio Grande do Norte, este conceito de qualidade pode ser observado em todas as Instituições de Ensino Superior da rede pública, representadas pela UFRN, UERN, UFERSA e pelo IFRN. Desse modo, torna-se relevante neste contexto discutir sobre a qualidade do ensino superior…

horas Carga Horária Semanal: 3 horas Carga Horária em Atividades de Aprendizagem Teórico/Prática: 48 horas Carga Horária em Atividades de Aprendizagem Orientada: 12 horas Brandalize 3 - 2 AVALIAÇÕES ESCRITAS, COM QUESTÕES OBJETIVAS E DISSERTATIVAS - 1ª AVALIAÇÃO: COM CONSULTA, VALOR 10,0 E PESO 7, EM 23/09/13 - 2ª AVALIAÇÃO: SEM CONSULTA, ACUMULATIVA, VALOR 10,0 E PESO 7, EM 02/12/13 - Trabalhos BIMESTRAIS em sala e extra-sala(VALOR 10,0 E PESO 3) - ESTUDOS DE…

administração começou a nascer como corpo independente de conhecimentos na Europa do século XVIII, durante a revolução industrial. Naquela época, as primeiras fábricas modernas começaram a colocar em prática diversos conceitos que se tornariam universais nos seguintes. Um desses conceitos era a divisão do trabalho. Adam Smith evidenciou as vantagens do principio da divisão do trabalho, afirmando que operários especializados poderiam ser mais eficientes. Não foram…

................................................................... 8 1 - contextualização ........................................................................... 10 2 - valores dos referenciais de consultoria Sebrae.......................12 3 - fundamentação teórica................................................................ 14 3.1 A Administração como Ciência, Técnica e Arte .................................................14 3.2 Evolução dos Modelos de Administração .............

valter_mazini@uol.com.br EDUARDO DE CAMARGO OLIVA Universidade Municipal de São Caetano do Sul - IMES eduardo.oliva@imes.edu.br Resumo Este artigo teve como objetivo geral identificar o papel da liderança, através de suas ações e comportamentos, em um processo de mudança organizacional. Utilizou-se a pesquisa exploratória e o delineamento escolhido foi o estudo de caso para descrever o trabalho desenvolvido pela liderança no processo de recuperação da competitividade da empresa Ford…

já está a caminho da extinção, pois, num mundo de mu¬danças descontínuas, a organiza¬ção que se perde em uma curva, di¬ficilmente recompõe o tempo per¬dido. Este cenário exige planos e ações capazes de interferir no con¬junto das variáveis organizacionais de forma a permitir às empresas per¬manecerem atuando no mercado de maneira competitiva e segura. Porém, encontrar o caminho certo, ideal e seguro que leva a empresa ao crescimento em meio a tanta tecnologia disponível,…

Geral da Administração no curso de Administração de Empresa da Faculdade Anhanguera de Taubaté. Orientadora: Profª. Brisa Campos SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................ 2. Objetivos 3. Referencial Teórico 4. Metodologia 5. Principais Resultados....................................................................................... 6. Considerações…

1. INTRODUÇÃO As teorias da escola clássica de Taylor e Fayol têm como diretriz os parâmetros básicos do processo administrativo, abrangendo cinco pontos fundamentais: planejamento, execução, organização, liderança e controle. O conceito de administração se fundamenta basicamente em facilitar o desenvolvimento dos processos dentro de uma organização. O trabalho a seguir tem como finalidade a proposta de reestruturação e melhorias na administração, organização e gestão da empresa “JC…

na luta por espaços de atuação. Inseguranças pessoais e comportamentos defensivos passaram a fazer parte do cotidiano organizacional. O Trabalho de educação na empresa tem um compromisso implícito com o aperfeiçoamento contínuo da organização. Os profissionais desta atividade certamente estarão submetidos a diversas pressões políticas, econômicas e sociais. Em sua atuação, é imprescindível assegurar a adequação dos recursos organizacionais disponíveis às necessidades do trabalho a ser executado,

ENAP, 2002. 27 f. (Texto para discussão, 45). 1. Governabilidade e Governança. 2. Administração Pública 3. Reforma do Estado. 4. Reforma Administrativa. I. Título. Brasília, DF ENAP Escola Nacional de Administração Pública SAIS — Área 2-A 70610-900 — Brasília, DF Telefone: (0XX61) 445 7096 / 445 7102 — Fax: (0XX61) 445 7178 Site: www.enap.gov.br E-mail: publicacoes@enap.gov.br 3 A conceituação de governabilidade e governança, da sua relação entre si e com o conjunto da…