Readministração 3 Conceitos No Comportamento Organizacional

Questionário Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno:noturno Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. Objetivos específicos de aprendizagem: - Favorecer a aprendizagem; - Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; - Promover o estudo, a…

Tema1 INTRODUÇÃO: A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Questão1 Leia a situação a seguir: Uma grande empresa do ramo de hotelaria mudou sua sede para outro estado e contratou você para ser gerente do departamento de eventos. Para isso, você deverá formar sua equipe por meio de demissões na sede anterior e de novas contratações na localização atual da empresa. Com base na situação apresentada, quais ações iniciais devem ser tomadas pelo

a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. Resp.: A percepção são imagens ou descrições interiores que definem a maneira de interpretar o mundo que cerca o indivíduo. A percepção ocorre quando um mesmo fato gera comportamentos diversos segundo a forma de interpretação de cada individuo. 3 – (0,21) Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Marco Antonio da Silva – RA 8520919289 - Logística Recife/PE, 2014 Marco Antonio da Silva – RA 8520919289 - Logística COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Projeto apresentado a Universidade Anhanguera - Uniderp nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, Desafio Profissional

mundo acha que eu vivo como um rei, mas minha solidão ainda não curei [...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a auto percepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. - A auto percepção é a maneira que nos auto percebemos, nos auto conceituamos, seja por nossos atos, por nossa maneira de ser, por nossa situação,... Enfim, como nós nos vemos e achamos que os…

Estruturalista 8 Teoria das Relações Humanas 9 Teoria Comportamental 9 Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D O) 10 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis 11 Ênfase na Tecnologia e no Ambiente 13 Teoria de Sistemas 13 Teoria Matemática 14 Teoria da Tecnologia da Informação 14 Teoria Contingencial 15 Implicações Éticas 16 Ênfase nas Competências e na Competitividade 17 Aprendizagem Organizacional 18 Gestão do Conhecimento 18 Capital Intelectual 19 Empresas…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yeko Ozaki Suzy de Souza Silva - 6942019014 Reginaldo Alves dos Santos -6504246661 Jarí – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Guarulhos…

dando suporte a sua resposta. R: Eu discordo dessa afirmação, pois o empreendedor consegue criar, inovar, idealizar e executar o que criou o empresário nem sempre consegue criar algo, ele é sensacional em executar as idéias do empreendedor. TEMA 3: (1)Estudiosos tem mostrado que os principais fatores que condicionam a conquista do sucesso da organização estão mais fora do que dentro dela. Discuta essa afirmação em grupo e responda se o grupo concorda, ou não, justificando a…

BATISTA RA 6702326933 SONIA APARECIDA DE OLIVEIRA RA 6702326950 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD YAEKO OSAKI TUTOR PRESENCIAL ANTONIO CARLOS DOS SANTOS TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO JACAREÍ/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 6 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 8 4. CONCEPÇÕES DE…

personalidades dos evolvidos, como meio de facilitar o isolamento e solução do problema. 1 – DOS CENÁRIOS 1.1– DO CENÁRIO ATUAL Como nos explicam W. Bjus e Geraldo Caravantes: É importante que, logo de início, esclareçamos o conceito de Nova Administração ou ReAdministração, como a temos chamado. Trata-se de uma abordagem integral, sistêmica e holística, e que, de forma crescentemente acelerada ganha espaço na literatura administrativa. Tópicos como efetividade, ética,…