Readministração 3 Conceitos No Comportamento Organizacional

Semestre: 1º Turno: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. 1 (0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e Considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R: Sua contribuição é mostrar que todos os indivíduos, são inteligentes, porém de formas diferente, e que suas…

Campo Verde – MT Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional QUESTIONÁRIO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ------------------------------------------------- 1 – (0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. O conceito de inteligência para Gardner é um potencial…

..] . Na música Poconé, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. Resposta: Quando um mesmo fato objetivo pode gerar comportamento, diversos, segundo a forma de interpretação. 3 - Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se…

Educação a Distância Questionário Curso: Administração Período Letivo: Semestre: 1º Turno: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. Nome : RA : Turma : Objetivos específicos de aprendizagem: - Favorecer a aprendizagem; - Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; -…

político italiano, seu livro mais famoso, O Príncipe (escrito em 1513 e publicado em 1532) refere-se à forma de como um governante deve se comportar. Segundo MAXIMIANO (2000, p.146), Maquiavel pode ser entendido “como um analista do poder e do comportamento dos dirigentes em organizações complexas”. Certos princípios simplificados que sofreram popularização estão associados a Maquiavel (observa-se o adjetivo maquiavélico): “Se tiver que fazer o mal, o príncipe deve fazê-lo de uma só…

Questões Comportamento Organizacional 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R. De acordo com a Teoria de Gardner, Inteligência é a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. Porém duas décadas mais tarde Gardner chegou…

a Distância Questionário Curso: Administração Período Letivo: Semestre: 1º Turma: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor Presencial: Aluno: RA: Pólo: Escola Tenir Questões 1 – (0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que…

um sabe fazer melhor ou, raciocinar melhor e diferentemente, em um aspecto, ou situação. Questão 2 (Tema 3, questão 6) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. R: A frase relata alguém que possui certo tipo de solidão. No…

ETAPA 3 COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? À medida que as organizações apresentam tamanha complexidade crescente, surge a necessidade de integrar o trabalho de diferentes indivíduos no grupo e os vários grupos, por sua vez na organização, conforme conferimos na citação acima, ela nos diz a importância de trabalharmos, desenvolvermos, resolvermos e criarmos em coletividade. Mas afinal o que é um grupo? O conceito de grupo se baseia pela quantidade de indivíduos que o formam, a

necessária não só para a os administradores, mas para todas as áreas do conhecimento humano e cientifico. Cientistas, profissionais liberais, empreendedores, presidente, governadores, prefeitos, políticos e todo tipo de empreendimento social requerem conceitos da administração para alcançar objetivos, mostrando que a administração é uma habilidade humana. Desde o advento das máquinas, muitas pessoas, particularmente empresários, dedicaram-se a estudar e a propor formas mais eficientes e…