Avaliativas

0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria.
Resp.: De acordo com Gardner, inteligência trata-se do potencial biopsicológico de processar informações que podem ser acessadas ou ativadas para a resolução de determinados problemas ou para criação de produtos que são valorizados em um determinado contexto cultural.

2 – (0,21) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção.
Resp.: A percepção são imagens ou descrições interiores que definem a maneira de interpretar o mundo que cerca o indivíduo. A percepção ocorre quando um mesmo fato gera comportamentos diversos segundo a forma de interpretação de cada individuo.

3 – (0,21) Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos.
Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow, de que forma podemos equipará-las?
Resp.: De acordo com a teoria de Maslow a necessidade de auto realização e a necessidade do ego se equiparam a fatores motivacionais na teoria de Herzberg as necessidades sociais, de segurança e fisiológicas se equiparam aos fatores higiênicos.

4 – (0,21) Apesar de alguns autores entenderem que o significado é similar, em nosso PLT e material didático conseguimos compreender a diferença entre grupo e equipe (ou grupo psicológico). Defina e diferencie os dois conceitos, dentro dos conteúdos trabalhados sobre o tema.
Resp.: Um grupo pode ser formado por duas ou mais pessoas que se relacionam e interagem entre si na execução de