Racionalidade Empresarial

Pesquisa de mercado e a Estratégia Empresarial Para melhor atender um mercado-alvo, as organizações devem dispor de informações relevantes sobre seu campo de atuação, seu negócio, sua concorrência e especialmente seus clientes. O processo de Pesquisa de mercado consiste na definição do problema e dos objetivos de pesquisa, desenvolvimento do plano de pesquisa, coleta de informações, análise das informações e apresentação dos resultados para administração. Ao realizarem pesquisa,…

conceituais. 2ª- O Conceito de Empresa, de Gestor e Empresário: 3ª- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 4ª- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? 2º Etapa : Planejamento Empresarial 3ª Etapa:Nossa Empresa Fontes para Consultas do Grupo em seu Ponto de Vista Empresarial Lauda do Ponto de Vista do Grupo Pontos Fortes Pontos Fracos Ameaças: Oportunidades Encontradas Definir Público Alvo Tecnologias Utilizadas para Auxiliar a Empresa de Maneira…

características do processo de tomada de decisão e permitem a programação do que deverá ser feito durante esse processo. No processo decisório, a qualidade da decisão é fator fundamental, porque afeta o futuro da organização. Conforme Maximiano (1995), a racionalidade do gestor é necessária nas tomadas de decisão, mas deverá estar em consonância com as informações advindas do diagnóstico do problema, bem como da análise e avaliação das alternativas, para evitar problemas superiores aos…

função benéfica na mudança de visão sobre as responsabilidades da empresa, nas estratégias de gestão favoreceu a sensibilização dos atores econômicos e dos líderes empresariais. 12.5 A responsabilidade social organizacional Responsabilidade social organizacional(RSO) na prática o conceito promove um comportamento empresarial que integra elementos sociais e ambientais que não necessariamente estão contidos na legislação, mas que atendem as expectativas da sociedade em…

conjunto pelas partes opositoras, a partir de uma postura cooperativa. Eventuais impasses são resolvidos por mediação e/ou por um terceiro com autoridade legítima, com base na cooperação das partes. Essa abordagem está associada com um maior nível de racionalidade e compreensão da decisão pelos gestores e com um maior nível de consenso no processo decisório estratégico. Além disso, vincula-se a menores níveis de atividade política e ao maior comprometimento dos gestores. Na segunda, os…

tem sido impedir ou dificultar a entrada desses concorrentes neste novo mercado. Em suma, no limite da análise, este é um cenário, tanto de um lado como de outro, de um conjunto restrito de atores, capaz de impor, muitas vezes, sua vontade empresarial sobre os interesses coletivos e sobre o próprio mercado, sem grandes contestações, exceto por aquelas oriundas de movimentos e organizações sociais – sindicais, acadêmicas, profissionais. Movimentos e organizações cuja capacidade de…

Pereira Ribeiro¹ Orientadora Profa. Me. Neusa Teresinha Ballardin Monser 1 Introdução Ao longo da história a responsabilidade social vem ganhando seu espaço na economia mundial, mas só se tornou recorrente quando vinculada ao contexto empresarial. Nos Estados Unidos e na Europa o conceito social era uma doutrina que passou a ser adotada nas empresas como uma forma de conduzir os negócios de forma corporativa, através dessa ação a sociedade passou a cobrar maior…

possibilidade de um ambiente interno livre de conflitos. Idealização (sistemas). Visão do mercado como fundado apenas na competição empresarial (ecologia; darwinismo). dos mecanismos pelos quais surge a colaboração Teorias de Administração II As organizações vistas como CÉREBRO Teorias que compõem esta metáfora: Planejamento estratégico Cibernética e holismo Racionalidade limitada Quando se pensa na organização como um cérebro, enfatiza-se o processamento de informações, a…

industriais com envolvimento maior do operário nos objetivo empresarial. Esse objetivo tem sido alcançado no mundo, através da implantação de estratégias voltadas no sentido de anular a ação sindical ou modificar a relação com os sindicatos operários, flexibilizar o uso do trabalho e estabelecendo uma nova forma de cooperação entre empresas e empregados. 3.2 A montagem do novo paradigma Examinando a estratégia empresarial em relação aos sindicatos e a sua reação.…

das tradicionais nos pontos de produtividade e na manifestação do imaginário e simbólico, que hoje são expostos de forma superficial. Maria Ester de Freitas cita que uma das características mais marcantes das sociedades modernas é a evidência na racionalidade extrema. A partir dessa base se inicia uma discussão a respeito do contexto social das organizações modernas, em que tem havido mudanças constantes decorrentes do rápido desenvolvimento econômico das últimas décadas. A queda das…