Questões Sobre O Monge E O Executivo

Houve há alguns dias um debate sobre o Estado Laico promovido no programa Na moral, da Rede Globo. O programa contou com a participação do representante católico, padre Jorjão, representante das religiões afro-brasileiras, Ivanir dos Santos, o pastor Silas Malafaia e o representante ateu Daniel Sottomaior, da ATEA. O primeiro ponto tratado no programa são riscos dos argumentos religiosos no sistema jurídico1. E é aqui que Daniel Sottomaior tenta demonstrar o impacto negativo das…

Tocantins, levantando questões sobre as diversas fases da estrutura organizacional, buscando sempre a excelência na qualidade e no atendimento ao serviço público, proporcionando sua manutenção e desenvolvimento. As informações colhidas para o diagnóstico foram baseadas nos Critérios de Excelência 2007 da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ)1 que constituem um modelo sistêmico de gestão adotado por inúmeras organizações de Classe Mundial (FNQ, 2007)2. São construídos sobre uma…

professores de ensino médio, pré-vestibulares comunitários ou EJA, poderão utilizar este material sem ônus algum. Entretanto, preciso esclarecer algumas coisas sobre o conteúdo deste material. Em primeiro lugar, esta apostila não tem a intenção de esgotar qualquer que seja o assunto, ao contrário, apenas deseja estimular o debate sobre as temáticas aqui expostas. Segundo, um livro didático jamais deve ser entendido como verdade absoluta, pois independente de quem o escreveu, um…

leadership and the importance of the leader in an organization. Keywords - Keywords: Leadership, change and effectiveness. 4 1 - INTRODUÇÃO As livrarias estão abarrotadas de teorias sobre Liderança. Muitos textos são publicados, e mesmo assim ainda não há uma compreensão simples e aceita sobre o assunto. Liderança não é uma coisa fácil de ser aprendida, mas, por que vale tanto a pena? Afinal, ainda que se tornar um líder melhor gera benefícios, também exige grande…

que estão construindo. É imprescindível que o líder saiba sobre os objetivos da organização, nunca esquecendo em quais caminhos estamos andando e para onde estamos indo. Através desse trabalho iremos analisar os treinamentos utilizados na C&A, e caso necessário apontar adequações e melhorias. Iremos responder a alguns questionamentos que norteiam nossa pesquisa, como por exemplo: De que maneira se forma liderança? O que há de novo sobre o assunto? Como são trabalhadas e quais são as…

Graziela Cechet**, Susana Neumann*** Resumo Introdução Este trabalho tem por objetivo promover a análise das funções secretariais, relacionando-as com as mudanças provindas ao longo dos tempos. O texto se propõe a fazer uma breve retrospectiva sobre o crescimento das atividades do profissional secretarial, que foram marcadas por notáveis evoluções. Em seguida, analisa-se a inteligência emocional, fator de grande relevância para o exercício da profissão e acompanhar as mudanças…

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO 2 JAMES C. HUNTER COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO 6ª Edição SEXTANTE 3 Para aquele que primeiro me ensinou que liderar é servir. 4 SUMÁRIO Introdução 7 CAPILULO 1 Sobre liderança 10 CAPITULO 2 Sobre poder e autoridade 15 CAPITULO 3 Sobre o desenvolvimento da autoridade CAPITULO 4 Sobre liderança e amor 18 21 CAPITULO 5 Sobre a gentileza e…

jurisdição definida por algum critério de divisão de trabalho. O seguidor (funcionário) obedece ao líder (gerente) porque tem a obrigação legal de fazê-lo. “[...] as melhores habilidades de liderança são usadas para encontrar a melhor solução para questões urgentes. Cada organização [...] reconhece que para ter sucesso é preciso ter uma rede de pessoas comprometidas com a sua missão. Seus líderes devem orientar fornecedores, clientes, parceiros e voluntários.” (DRUCKER, 2000, p. 144). …

em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance…

desejada no ambiente organizacional. Contudo este trabalho tem o objetivo de refletir sobre o tema enfatizando a importância da liderança em tempo de mudanças nas organizações, como ela se processa e a escolha do estilo de liderança pelo líder. A metodologia utilizada no presente artigo foi elaborada a partir de uma pesquisa bibliográfica, procurando identificar conceitos de alguns autores contemporâneos sobre o tema abordado. Mas quem é o Líder? Observa-se que nem todos…