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características entre empreendedor e administrador, com várias definições de autores, identifiquemos entre as quais mais se aproximamos sobre o nosso ponto de vista e diferencias entre um administrador e um empreendedor. Administrar é solucionar, resolver, organizar e minimizar os risco, e Empreendedor é inovar, pensar no futuro e trazer novos produtos pro mercado. Mas ambas profissões é importantíssimas mas organizações e negócios, onde cada profissional tem seu perfil e valor nos negócios. Administrador: é um profissional organizado, comunicativo, objetivo, planejador e orienta seus recursos financeiro, tecnológicos e humanas das empresas, onde sempre antecipa os fatos de modo que nunca é pego de surpresa e sabe equilibrar criatividades com perspicácia. “Ser um administrador é ser um eterno aprendiz”. Empreendedor: não podemos dizer que empreendedor é só pessoas que possui negócios próprios, mas também aquele que sabe aproveitar uma oportunidade no mercado. Um empreendedor ele tem paixão pelo que faz, onde se diz que poder e dinheiro são consequências do sucesso de seus próprios negócios. O empreender ele destrói as ordens econômicas existente pela introdução de novos produtos e negócios, e também são inovadores, inquietos, criativos e ousados, além de terem a visão para o futuro. 2. Desenvolvimento Para atingimos os resultados de alta - avaliação de perfil empreendedor com trinta questões, que com a pontuação de cada questões, e com a soma de todo…

........................... 3 Metas Informacionais .................................................................................................... 3 Metas Aplicativas .......................................................................................................... 3 4. 5. DESCRIÇÃO DO SISTEMA ............................................................................................. 4 CENÁRIOS:…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. PERFIL DO ADMINISTRADOR 03 3. ÁREAS DE ATUAÇÃO 04 4. DESAFIOS 05 5. OPORTUNIDADES DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR NO ATUAL CONTEXTO HISTÓRICO 06 REFERÊNCIAS 07 1. INTRODUÇÃO Desenvolvemos a pesquisa de campo deste trabalho no dia 19 de outubro de 2012, em São Raimundo Nonato, no estado do Piauí. A entrevistada é uma microempreendedora individual, cuja clientela se compõe de pessoas…

RESUMO O trabalho tem o objetivo de relatar o perfil do administrador exigido nos tempos atuais e suas diversas funções. Foi utilizada uma metodologia de pesquisa de campo, com entrevista aos gestores da empresa Renner Promotora em Porto alegre e a abordagem dos dados foi qualitativa. As conclusões apuradas apontam para a necessidade de se pensar na importância da especialização do administrador para que seja capaz de aliar-se às exigências do mercado de trabalho e o seu…

documento tem como objetivo mostrar o planejamento do site de provas online, contando com cronogramas e datas previstas para cada etapa do projeto, assim como uma explicação mais profunda sobre a estrutura dos site e seus elementos. O site de provas online em questões de usabilidade dividi-se em três tipos de usuários: Administrador esse que tem total acesso a todas as funções e tem como privilegio especial o controle no cadastro de novos usuários; Professor tem acesso a todas as…

SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO Proposta de um Perfil de Administrador para a Era da Informação e do Conhecimento Autoria: Anielson Barbosa da Silva RESUMO O administrador está diante de um ambiente marcado pela competitividade, pela velocidade das informações e pela busca de novos modelos de gestão, mais flexíveis e capazes de reagir rapidamente às mudanças. Este artigo é parte de uma pesquisa que teve como objetivo geral analisar um perfil de administrador na Era da Informação e…

O PERFIL DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE Resumo Devido às mudanças econômicas que afetam o mundo do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo descrever o perfil do administrador exigido pelo mercado em tempos de crise . Para tanto, foi utilizada uma metodologia de pesquisa de campo, com entrevista a gestores de Recursos humanos e a abordagem dos dados foi qualitativa. As conclusões apuradas apontam para a…

rápidas mudanças que vem ocorrendo nas empresas, tanto em fatores estruturais como organizacionais, tornam o administrador uma “peça chave” para as relações profissionais e interpessoais dentro da empresa. Dessa forma, tem como função além do gerenciamento, buscar novas ferramentas para o progresso através dos conhecimentos empresariais. Para isso, utiliza estratégias para atingir objetivos por um melhor desenvolvimento da organização. Através disso, o administrador deve ser capaz de…

residencial e Telefone para contato, informações sobre áreas de interesse (categorias dos livros) e uma "dica de senha". Acessar o sistema Para acessar o sistema, o usuário deverá informar o login e senhas corretos. O login e a senha serão validados para permitir o acesso ao sistema. Após a validação pelo sistema, o usuário estará com status "ativo". Alterar dados cadastrais do usuário O sistema permitirá a alteração dos dados cadastrais do usuário como, por exemplo, Nome, E-mail,…

ADMINISTRAÇÃO ALUNOS JARLEANNE DO NASCIMENTO SILVA RODRIGUES EDUARDO LEONARDO CONCEIÇÃO PEREIRA MARIA RAIMUNDA ALVES DUTRA SUELMA NERY FREIRE COSTA ALENILCE DOS SANTOS SILVA ISADORA MENDOÇA PEREIRA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de trabalho para o administrador SÃO LUIS-MA 2014 ALUNOS JARLEANNE DO NASCIMENTO SILVA RODRIGUES EDUARDO LEONARDO CONCEIÇÃO PEREIRA MARIA RAIMUNDA ALVES DUTRA SUELMA NERY FREIRE COSTA ALENILCE DOS SANTOS SILVA ISADORA…