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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 02
2. PERFIL DO ADMINISTRADOR 03
3. ÁREAS DE ATUAÇÃO 04
4. DESAFIOS 05
5. OPORTUNIDADES DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR NO ATUAL CONTEXTO HISTÓRICO 06
REFERÊNCIAS 07

1. INTRODUÇÃO
Desenvolvemos a pesquisa de campo deste trabalho no dia 19 de outubro de 2012, em São Raimundo Nonato, no estado do Piauí. A entrevistada é uma microempreendedora individual, cuja clientela se compõe de pessoas principalmente do bairro onde está estabelecido seu negócio. A problemática vivenciada por ela, enquanto graduanda e futura administradora, insistia em nos questionar: Por que será que os novos administradores têm tanta dificuldade em colocar em prática seus conhecimentos? Por que será que o mercado de trabalho, apesar de grande número de profissionais, continua empregando pouco? Por que a teoria administrativa repassada nos cursos de graduação tem a marca negativa de não preparar o futuro administrador para o mercado? Tais questões tornaram-se desafiadoras no início deste trabalho que é produto do movimento dessas e de outras questões relacionadas à busca de respostas para que o processo de ensino-aprendizagem da administração adapte-se à nossa realidade.
Em sua versão final, o trabalho de campo ficou assim estruturado: No primeiro momento, fizemos a entrevista, onde pudemos colocar nas questões formuladas nossas dúvidas e inquietações, as vivências da entrevistada, as sugestões e propostas levantadas. Seu objetivo é também proporcionar experiências que suscitem questões que apontem novos caminhos para a teoria e prática administrativas. No segundo momento, condensamos e adaptamos os assuntos abordados entre entrevistadores e entrevistada, que nortearam e fundamentaram nossas escolhas para responder os itens propostos na pesquisa de campo. Procuramos, ainda, investigar como o administrador tem sido historicamente tratado no Brasil, com enfoque especial no mercado de trabalho