Processos administrativos: planejamento, liderança, organização controle

TÉCNICAS DE GESTÃO Processos administrativos: Planejamento, Liderança, Organização Controle. Administração – Prática do Módulo I 08/11/2012

RESUMO

O trabalho tem o objetivo de relatar o perfil do administrador exigido nos tempos atuais e suas diversas funções. Foi utilizada uma metodologia de pesquisa de campo, com entrevista aos gestores da empresa Renner Promotora em Porto alegre e a abordagem dos dados foi qualitativa. As conclusões apuradas apontam para a necessidade de se pensar na importância da especialização do administrador para que seja capaz de aliar-se às exigências do mercado de trabalho e o seu aperfeiçoamento.

Palavras-chave Perfil. Administrador. Administração. Mercado de Trabalho.

1. INTRODUÇÃO

Diante da concorrência exercida atualmente e com o crescimento das empresas, o perfil exigido de um administrador tem sido cada vez mais qualificado e multifuncional. Diante disso, o profissional tem que saber multiplicar suas habilidades buscando qualificar o seu processo de gerenciamento de forma cada vez mais eficaz.

O objetivo geral é analisar o mercado de trabalho do administrador, sua formação e o perfil exigido pelo mercado para o enfrentamento da crise, com a finalidade de contribuir para que se tenha uma visão do perfil do administrador que se almeja e deve estar em sintonia com as necessidades do mundo moderno, sabendo reagir não apenas em conformidade, mas também com as mudanças que ocorre a cada instante.

2 .O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS E SUA FORMAÇÃO

O profissional que optou pela formação de Administrador, pode exercer suas atividades nos mais variados níveis de uma organização, desde o nível hierárquico de supervisão até o nível de dirigente máximo. Cada especialização possui situações altamente diversificadas, o que