Questões Sobre O Monge E O Executivo

O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Resumo do capítulo 3 CAPÍTULO 3 O MODELO Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir. Jesus Cristo. Simeão sempre estava sentado á capela as cinco horas da manhã esperando por John, para conversar um pouco sobre o retiro. Nesta manhã Simeão pergunta: John o que tem aprendido? John responde:

informação vai abranger todas as organizações importantes da sociedade moderna. Mas começou e teve um impacte mais profundo no terreno dos negócios, forçando os executivos a redifinir o que é a empresa e o que deveria ser. A empresa passou a ter como principal função a «criação de valor e de riqueza» que, por sua vez, impulsionou o actual debate sobre a sua «propriedade» isto é, para quem é que cria valor e riqueza. Contudo, apesar da sua importância a próxima revolução da informação tem…

Parte I – O Monge e o Executivo 1. R: Para a elaboração do plano de negócio, é necessário ter, antes de tudo, amor ao negócio, tendo a noção que pode ocorrer fracassos, derrotas e até mesmo a falência prematura. É preciso dedicar-se de corpo e alma ao negócio pretendido, é necessário ter vontade de fazer, ter amor, e principalmente se sacrificar pelo projeto, pois o sacrifício traz a influência e este propicia a habilidade de liderar, que é fundamental para elevar os níveis da empresa, seja o

A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA SERVIDORA E O TRABALHO EM EQUIPE Pressuposto para o sucesso Julio Almeida Junior1 Resumo: A teoria da Liderança Servidora nasce com a publicação do livro ¨O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência da Liderança” de autoria de James Hunter. Nele o autor acredita que liderar não é ser “chefe”. Liderar é servir. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes, e que liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa

sente-se bem em trabalhar com ele, e evita os erros, atrasos e faltas, porque segue o exemplo do gerente. O que se espera do líder Liderança é um dos assuntos mais discutidos no momento. Desde que o chefe deixou seu lugar para o líder, muito se fala sobre liderança, como ser um bom líder, o que é um líder, e assim vai. Inúmeras palestras, cursos, treinamentos, são elaborados com base na liderança. Ser líder, formar líderes, é hoje um desafio constante para o homem, que dia após dia,…

AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE? Pré-projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. Orientador (a): Egle Pires Santos AVM FACULDADE INTEGRADA Brasília – DF 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. OBJETIVOS 5 3.1 GERAL…

Pará Centro de Ciências Sociais e Educação Bacharelado em Secretariado Executivo Trilíngue Disciplina: Técnicas Secretariais Professora: Fabiana Santos RAIMUNDO NONATO JÚNIOR RESUMO DO 3º CAPÍTULO DO LIVRO: EPISTEMOLOGIA E TEORIA DO CONHECIMENTO EM SECRETARIADO EXECUTIVO: A FUNDAÇÃO DAS CIÊNCIAS DA ASSESSORIA. GLAUCIENE GONÇALVES PENA BELÉM- PA 2012 Epistemologia e Teoria do conhecimento em Secretariado Executivo: a fundação das ciências da assessoria. Raimundo…

indicações bibliográficas sobre esse tema, tornando mais fácil o trabalho de pesquisa. É interessante você elaborar uma ficha para cada obra. Exemplo: *********************************************************************************************** FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO Indicações da obra Tema: Conhecimento e Aprendizagem Referência (segundo ABNT): MORAES, Marcia. Didática I. Rio de Janeiro: Waldyr Lima Editora, 2006. Observações O capítulo 1 apresenta uma abordagem sobre o significado…

ex-parlamentar do Estado americano da Virginia, Tom Perriello, Eli Pariser, diretor-executivo daMoveOn, David Madden, empreendedor progressista australiano, Jeremy Heimans (co-fundador da Purpose.com), e Andrea Woodhouse8 O conselho da Avaaz é formado por Ricken Patel (presidente), Tom Pravda (secretário), Eli Pariser (presidente do conselho), e Ben Brandzel (tesoureiro).10 Liderança O fundador-presidente da Avaaz, e diretor-executivo, é Ricken Patel, de origem canadense e britânica. 9 .…

próximos anos. O movimento é capitaneado por executivos que não têm vergonha de levar a palavra amor para o mundo corporativo e acreditam que o sucesso profissional passa pela consciência de seu papel no mundo. É essa postura que vai garantir a competitividade das empresas nos próximos anos. E quem não perceber sua importância corre o risco de ficar fora do mercado. Quem decreta é o guru norte-americano James C. Hunter, autor de O Monge e o Executivo, primeiro lugar no ranking dos…