Questoes Sobre Legislação Trabalhista E Previdenciaria

seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo de apenas um dia útil. Nesta hipótese, a empresa permanecerá responsável pela falta de cumprimento da legislação. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado…

Beneficiário remunerará a contratada, da seguinte forma: Depósito em conta bancária, sob a conta xxxx, ag xxxx, devidamente parcelada em seis vezes de mil reais. PARÁGRAFO PRIMEIRO A remuneração pelos serviços contratados inclui todos os encargos trabalhistas, sociais, previdenciários, securitários e outros não nominados, gastos e despesas relativos ao exercício dos serviços contratados, por mais especiais que sejam, nada mais sendo devido pelo Beneficiário à contratada, a qualquer…

e seus desafios Trabalho apresentado ao Curso ( Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [ Auditoria em Recursos Humanos; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Recrutamento e Seleção; Administração de Remuneração e Benefícios ]. Prof. Rinaldo Lima Prof. Jossan Batistute Profª.…

UNIVERSO CONTÁBIL 8 2.4 OS BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DAS MUDANÇAS NA MICROECONOMIA........................................................................................9 2.5 A CARGA TRIBUTÁRIA NO BRASIL X INABILIDADES ADMINISTRATIVAS 9 2.6 OPINIÃO SOBRE A CAUSA MORTIS DE EMPRESAS NACIONAIS 11 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO O alto nível de burocracia que emperra o ambiente de negócios no Brasil ainda está presente em praticamente todos os níveis e…

ação para INOXEL, baseado nos estudos por um determinado período de gestão da empresa, pontuando as dificuldades de planejamento, por ser administrada por um grupo familiar. Também foram sugeridos alguns planos para regularização da empresa nas questões que se referem à sustentabilidade incluindo a INOXEL neste sistema apresentando certificações como I S O 9000 e 14000. DESENVOLVIMENTO: Gestão Empresarial A consultoria sugere que seja reestruturado o…

Plano de Contas 5 2. ETAPA 2 – LIVROS E DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS 10 2.1 Diferença entre Custos e Despesas, Livros Contábeis e SPED 10 2.1.1 Principais Técnicas Contábeis 11 2.1.2 SPED – Sistema Público de Escrituração Digital 12 2.2 Questões 13 2.3 Os Livros Contábeis e o SPED (Sistema Publico de Escrituração Digital) 15 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO As etapas apresentadas terão por objetivo sintetizar a importância de uma elaboração correta do…

indispensável às empresas, evitando-se assim falhas administrativas e prejuízos futuros. Neste contexto, o estudo em questão visa verificar se as rotinas do referido setor em um escritório de contabilidade estão em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Para tanto se utilizou pesquisa descritiva, com abordagens quantitativa, efetuadas por meio de estudo de caso, bibliográfico e documental. Com o auxílio destes instrumentos, foi possível alcançar o objetivo geral…

REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 14 ANEXO A – Título do anexo 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre os aspectos do sistema de atendimento da política da Previdência Social e seguridade social, para contextualizar a seguridade social e a Previdência ao redor do mundo com ênfase na America Latina e compreender os aspectos da abordagem dos…

PIM V – ÉTICA E LEGISLAÇÃO : TRABALHISTA E EMPRESARIAL ANALISAR A ÉTICA, O DIREITO E A MORAL COMO ELEMENTOS CONDUTORES DA PLENA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES SOCIAIS E PROFISSIONAIS DENTRO DA EMPRESA. A ABORDAGEM DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, POSTURAS ÉTICAS E DA CIDADANIA, INCLUSIVE COM O MEIO AMBIENTE (SUSTENTABILIDADE). Definição de Ética : Ética é a ciência que estuda a moral ou seja uma reflexão sobre a noção do bem ou mal segundo…

médica, serviços de telefonistas, serviços de recepção, serviços de digitação, serviços de processamento de dados, distribuição de produtos, serviços de movimentação interna de materiais, administração de recursos humanos, administração de relações trabalhistas e sindicais, serviços de secretaria e em serviços especializados ligados a atividade-meio do tomador de serviços, dentre outros. A CLT, no art. 581, § 2º dispõe que se entende por atividade-fim a que caracterizar a unidade do…