Questoes Sobre Legislação Trabalhista E Previdenciaria

................................................................12 ACÚMULO DO SALÁRIO-MATERNIDADE COM OUTROS BENEFÍCIOS ESTABILIDADEDAGESTANTE....................................................................13 INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA........................................14 MATERNIDADESUBSTITUTIVA......................................................15 CONCLUSÃO...............................................................................16 Referencias..............

O trabalho não foi elaborado por mim, mas considero bem profundo no assunto. Muito útil para um tema ainda carente de legislação. Por questões éticas, está mantido o crédito ao autor. ASPECTOS FISCAIS-PREVIDENCIÁRIOS DO MARKETING DE INCENTIVO PARTE PRIMEIRA: INTRODUÇÃO Não se pode dizer que o chamado marketing de incentivo seja um instrumento recente a serviço de empresas que buscam incrementar vendas, motivar funcionários e equipes ou lançar novos produtos. De fato, o…

o conceito terceirizador para várias atividades e com isso uma pergunta frequente – quais atividades poderiam ser ou não terceirizadas no âmbito juristrabalhista? A jurisprudência trabalhista recebeu várias interpretações sem uma visão unânime e sólida desse novo modelo. Após muitas discussões pelos juristas sobre o assunto, as súmulas 256/1986 e a 331/1993 (revisão da 256) serviram como referência para identificar 2 licitude ou ilicitude jurídica nesse tipo de atividade. A…

decorrência da Súmula 331 do TST. O objetivo geral da fiscalização é a preocupação com a efetiva disponibilização/prestação do serviço, o padrão de qualidade e o cumprimento dos prazos, bem como minimizar riscos de responsabilizações trabalhistas e previdenciárias nos contratos de prestação de serviços continuados com dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada. Palavras – Chaves: Contratos. Fiscalização. Terceirização. Lei n°. 8.666/93. IN n°. 02/2008. Decreto n°.…

14/10/2014 GRALSTP_20142: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação GRALSTP_20142 Você acessou como Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 10/10/2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Aula-tema 01:…

Proc. n.º 123456789 INFO LTDA., empresa inscrita no CNPJ nº 00000000000, com sede na Rua Via Férrea Mucuripe, nº 11, Varjota, Fortaleza – CE, CEP 60.175-420, contrato social anexo, notificada para responder aos termos da Reclamatória Trabalhista que lhe move o Sr. José da Silva, já qualificado na peça exordial, em audiência, vem, respeitosamente, por seu procurador infra-assinado, apresentar sua CONTESTAÇÃO e documentos com fundamento nos fatos e direito a seguir deduzidos: 1 – Dos

QUESTÕES ENEM 1. (ENEM 2013) Na imagem, da década de 1930, há uma crítica à conquista de um direito pelas mulheres, relacionado com a (A) redivisão do trabalho doméstico (B) liberdade de orientação sexual. (C) garantia da equiparação salarial.. (D) aprovação do direito ao divórcio. (E) obtenção da participação eleitoral 2. (ENEM 2013) Nos estados, entretanto, se instalavam as oligarquias, de cujo perigo já nos advertia Saint-Hilaire, e sob o disfarce do que se chamou…

interpretar a importância das Funções de recursos humanos. O objetivo é reconhecer os processos de avaliação de desempenho nas organizações e identificar os procedimentos do departamento pessoal, de acordo com a legislação vigente. Vamos praticar o conteúdo semanal! Responda as questões: 1 - Expresse as razões pelas quais você introduziria na sua empresa um sistema de avaliação 360 Graus. R: Para avaliar o desempenho das equipes, as organizações têm recorrido a várias ferramentas. A Avaliação

Condomínio Residencial - Contratação de Empregados - Aspectos Trabalhistas e Previdenciários 1. Introdução O condomínio em edifício não tem personalidade jurídica e não visa lucro, seu objetivo é o bem da comunidade que a compõe. A administração do condomínio pode ser realizada pelos próprios condôminos como autogestão ou por terceiros que é a administradora. No modelo de autogestão, os próprios condôminos administram o condomínio sem a presença da administradora. A opção pela…

10/10/2014 GRALSTP_20142: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação GRALSTP_20142 Você acessou como RAUL GIRALDINI SAIR Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 10/10/2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Aula-tema 01:…