Questoes Relaçoes Sindicais

SINDICALISMO” LEÔNCIO MARTINS RODRIGUES As mudanças nos sistemas de relação de trabalho As relações de trabalho vêm sofrendo inúmeras transformações em seus antigos padrões, principalmente nas relações de trabalho entre empresa empregado e sindicatos. Entretanto tais transformações ainda encontram-se presas a questões culturais e ditames tradicionais. Assim sendo as características das relações de trabalho de cada país, são variáveis importantes com relação a questão da…

extremamente importante à forma como os outros nos veem, como nossos comportamentos impactam os outros. É importante que procuremos superar os pontos fracos evidenciados no questionário, qualquer que seja nossa área de atuação, vendas, compras, relações sindicais, contatos com o governo, com o chefe, subordinados, com a mulher etc. Identifique a área prioritária e comece por ela.•. Você fez 69 pontos no Teste de Habilidade em Negociação. 76,67% da pontuação possível! Você é um…

  Direito Coletivo do Trabalho, como ramo do direito do trabalho, visa o tratamento das relações entre:] sindicatos e empregadores; empregados de determinada categoria profissional e seus empregadores, no âmbito de seus interesses coletivos, ou de um grupo específico e não apenas de um trabalhador individualizado. FUNÇÃO  O Direito Coletivo do Trabalho tem como função tratar a organização sindical, bem como dos conflitos e suas soluções, além de atuar efetivamente na…

Batista da Silva Michelle Rose Lima Santos Monique Oliveira Santos CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS Maceió – AL, 2010 Chênia Maria Batista de Barros Izabela Neves da Silva Karla Emanuele B. da Silva Mariana Conceição de Farias Maria Lúcia Batista da Silva Michelle Rose Lima Santos Monique Oliveira Santos CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS Trabalho como requisito a avaliação da disciplina de Legislação Trabalhista Sindical e Previdenciária sob a orientação do Profº. Felipe Cavalcante…

I-Objetivo As mudanças no universo do Direito contemporâneo tem sido constantes. A Revolução cibernética tem exercido acentuada influência nas relações de trabalho ocasionando discussões e incidentes dos mais variados. Por via de conseqüência tais mutações refletem no rumo a ser tomado pelos interessados no estudo do Direito do Trabalho, Processual do Trabalho e Sindical, no sentido de redirecionar a atenção dos lidadores desta área para que comecem a construir doutrina e solidificar…

Direito Coletivo do Trabalho Denominação antiga: Direito das Relações Industriais. Perspectiva Histórica. Direito Coletivo do Trabalho é um segmento do Direito do Trabalho. Não há instituições judiciárias voltadas especificamente para ele. Não é disciplina autônoma, não gera estatuto epistemológico próprio. Porém, há princípios especificamente voltados para este setor. Princípios Específicos Princípio do Pluralismo Jurídico: o processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do

misto, pois é formada por regras que tratam do Direito Individual do Trabalho, Direito Administrativo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Coletivo do Trabalho. Formou-se a partir da reunião de diversas normas que regulamentavam as relações sociais de trabalho, pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 01 de maio de 1943, com início de vigência em 10.11.1943. Entretanto, apesar de ser uma consolidação, alguns grupos de regras inseridas nesse Diploma não faziam parte da legislação…

de todos, seja qual for a classe social, a cultura, a localidade onde reside. Os seres humanos têm como maior medo a falta de trabalho, fator que nos dias atuais veem preocupando as economias de todo o mundo, demonstrando sua importância para as relações sociais e a sustentabilidade da economia de uma nação e das demais nações que, a cada vez mais, dependem simultaneamente uma das outras em um mundo globalizado onde o trabalho já não mais influencia uma localidade isolada, mas o trabalho…

A AUTO-REFORMA SINDICAL NA AMÉRICA LATINA . A auto-reforma sindical é um dos quatro eixos do Plano de Ação Sindical da Confederação dos Trabalhadores e Trabalhadoras das Américas (CSA), aprovado em seu congresso de fundação em março de 2008 no Panamá. O tema da auto-reforma constitui um dos principais debates na agenda do sindicalismo latino americano e vem ganhando cada vez mais, maior intensidade, já que um dos seus objetivos é ampliar a representação e representatividade dos sindicatos

dirigentes sindicais e pessoal administrativo das empresas. Desde julho de 2006, a equipe de pesquisadores do IOS iniciou uma série de oficinas e debates sobre como mensurar as dimensões do conceito de trabalho decente. Deste debate surgiu as proposições iniciais para a construção de um índice de trabalho decente ao nível das empresas. Este artigo é o resultado desta reflexão e tem a intenção assinalar a importância de incorporar o ponto de vista de trabalhadores e dirigentes sindicais…