cipa

que possibilitam tais preceitos como:  TST – Técnico em Segurança do Trabalho;  SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;  SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho;  CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Com certeza a CIPA é uma melhor forma de proteger a vida e a saúde dos trabalhadores, uma vez que a mesma é composta pelos próprios trabalhadores, ou seja, eles sabem que risco é passivo de prejudicar a saúde deles, é claro que é obrigação da empresa também treina-los para identificar tais riscos. Sendo assim, chega-se a seguinte pergunta: a empresa realmente se utiliza de mecanismos para promover o melhor funcionamento da CIPA? 8 3. OBJETIVOS 3.1. GERAIS Comprovar se a CIPA realmente é efetiva em uma empresa da região noroeste do estado do Paraná e se utiliza de mecanismos para promover o melhor funcionamento da comissão. 1.2. ESPECÍFICOS - Elaborar um questionário contendo questões claras e objetivas, para que possam possibilitar o levantamento de dados para a elaboração de gráficos quantitativos; - Analisar normas vigentes relacionadas ao tema proposto; - Entrevistar informalmente alguns trabalhadores da usina a ser visitada; - Conhecer como é o funcionamento da CIPA da empresa a ser visitada; - Revisão bibliográfica; - Pesquisas bibliográficas; - Entrevistar Técnicos em Segurança do Trabalho-TST; 9 4. JUSTIFICATIVA …

atividade de TST, a fim de elucidar a todos uma melhor visão desse importante profissional. O TST muitas vezes é mal interpretado pelos profissionais onde trabalha, onde é visto como um profissional que atrapalha a produção por burocratizar todas as atividades, quando na verdade a intenção e zelar pela saúde e segurança do colaborador. O TST acaba acumulando carias atividades que não são de sua responsabilidade, como exemplos, algumas funções de recursos humanos, ou ser cobrado por…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I PULAR PARA MENU DO CURSOPULAR PARA GUIAS SUPERIORES Conteúdo Usuário Curso IJE INST JUDICIARIAS E ETICA Teste Questionário Unidade I Status Completada Resultado da tentativa 3 em 5 pontos Tempo decorrido 973 horas, 15 minutos. Instruções Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos O princípio pelo qual o Poder Judiciário deva ser provocado…

QUESTIONÁRIO 1) O funcionário público sem concurso, tem direito ao FGTS ? R: Sim, porque o direito ao FGTS é assegurado, tendo em vista que o artigo 19-A da Lei 8.036/90 não afronta nossa Constituição Federal, mesmo sendo nula a questão de contratação de trabalhador para exercer cargo ou emprego público, sem o devido concurso. Tal entendimento também foi reconhecido pelo STF, conforme ação que questionava a constitucionalidade do artigo 19-A da Lei 8.036/90, sendo direito do…

Módulo Aula Mini-curso Direito do Trabalho na prática Data da aula Professor (a) Rafael Altafin Galli 11 de setembro de 2010 Tema: Relação de trabalho e relação de emprego Nome do Aluno ATIVIDADE/QUESTIONÁRIO NOTÍCIA DO TST - 28/04/2009 Sétima Turma do TST afasta vínculo de emprego concedido a diarista O reconhecimento do vínculo empregatício com o empregado doméstico está condicionado à continuidade na prestação dos serviços, o que não se aplica quando o trabalho é…

Junho de 2012. Perfil Socioeconômico da turma TST 2012. Objetivo. Identificar o perfil socioeconômico dos alunos pertencentes ao curso técnico em segurança do trabalho (TST-12) do Instituto Federal Catarinense Campus Camboriú – SC e compara com o perfil geral da mesma. Justificativa. Esta pesquisa, tem o objetivo de conhecermos o perfil socioeconômico dos alunos , e para assim realizar possíveis programas que possam diminuir a desigual entre os mesmos, por exemplo,…

Conteúdo Unidade I Fazer teste: Questionário Unidade I (2013/2) Ocultar Menu Curso Pular para Conteúdo do curso Pular para Guias Superiores Opções de gerenciamento do menu Atualizar Exibir menu do curso em uma janela Exibição da pasta Exibição em lista Menu curso: IJE INST JUDICIARIAS E ETICA (D744-DR1A59-0159-20132) Página inicial do curso Página inicial Conteúdo Objetivos da Disciplina Ferramentas Informações de…

• • • • • • • • • • • 4 TJPA 14.01.13 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Revisão Versão Inicial Adequação do texto das perguntas P1.3 e P1.4 da meta 1 de 2013, para substituir “em 2012” por “em 2013.”; Adequação do texto das perguntas P2.10 e P2.11 da meta 2 de 2013, para substituir “de 2012” por “de 2013.”; Alteração da fórmula da meta 10 de 2013.; Exclusão do trecho “ até o dia 05 do mês subsequente” da meta 10 de 2013. Exclusão do…

FACULDADE DE DIREITO DE SOROCABA Direito do Trabalho Questionário – Execução do no processo do trabalho: prescrição intercorrente; penhora de salário e bens de família; penhora de dinheiro na execução provisória; recurso cabível na decisão em embargos à execução. Professora: Noemia Celeste Galduróz Cossermelli 11.11.2014 Alberto Scarpiones Souza – R.A. 81146 Alexandre Batista Vaini – R.A. 81146 Analiz Ferreira – R.A. 81044 Francine Medina Leite –…

Questionário Unidade I (2013/2) IJE INST JUDICIARIAS E ETICA Conteúdo Pergunta 1 Assinale a alternativa correta: I. Nos povos em que havia um mínimo de civilização prevalecia a lei do mais forte sobre o mais fraco, esse período da história foi marcado pela chamada justiça privada. II. Com o surgimento das civilizações e a figura estatal, a justiça privada deu lugar à justiça pública, cujo único detentor do poder de fazer justiça é o Estado que o exerce por meio do Poder…