Segurança do trabalho

trabalho nas empresas. Danielle Magalhães da Silva¹ Larissa Caroline Apergis Tatiane Freitas de Oliveira Veridina Euthalia Monteiro Nunes Amauri Américo de Godoy Filho Resumo Esse artigo tem como objetivo analisar a importância do Fator Acidentário Previdenciário (FAP) – Decreto 6042/2007 – para a redução dos acidentes de trabalho nas empresas, que conseqüentemente nota-se também a redução dos gastos com as alíquotas de contribuição que anteriormente eram pagas somente pelo INSS, e que após o decreto foi estipulado que as empresas paguem parte destas alíquotas, que são refletidas através dos históricos de acidentes do ano anterior. Podendo ocorrer aumento ou redução da contribuição a pagar, incentivando assim, as organizações a investirem mais na saúde e segurança do trabalhador. Utiliza-se neste artigo a Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (EMDEC) como estudo de caso, percebe-se que ao adotar o decreto, refletiu em um melhor resultado na redução dos índices de acidentes. Palavras Chaves: Segurança do trabalho. Acidentes de trabalho. Fator acidentário previdenciário. Abstract Keys Words: Work Safety. Accidents at work. 1. Introdução O Fator Acidentário Previdenciário (FAP) foi criado para incentivar as empresas a investir em programas de Segurança e Medicina do Trabalho, para minimizar os riscos ambientais insalubres e reduzir o índice de Acidentes de Trabalho (AT). Após a implantação do FAP as empresas…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING S/A Campus: Campo Grande Universitário Turma: 2012 Nome: Ivone Felipe dos Santos RA 1227699 Curso: Tecnologia da Informação Trabalho apresentado à disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar Data: 05/11/2012 RESUMO Este trabalho trata de uma consultoria realizada pela empresa Consulting, empresa de consultoria na área de Gestão da tecnologia da…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Estudo para melhorias nos processos de TI do Software Developer S/A. UNIP INTERATIVA Ilha Solteira – 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Estudo para melhorias nos processos de TI do Software Developer S/A. Discente: Antônio Carlos Dos Passos …

Natiele Martins Bueno RA: B2132G-1 Suelen Carvalho Mostarda RA: B391AH-4 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III: GERDAU S.A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Professora Daniela SÃO PAULO 2013 Bruna Michelli Martinez RA: B5231E-7 Josilene Crispim da…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DANIELA HELENA DOS SANTOS AVILA MOREIRA LUCIENE MARIA VIEIRA BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA E ASSISTÊNCIA SOCIAL ALTEROSA – MG 2013 DANIELA HELENA DOS SANTOS AVILA MOREIRA LUCIENE MARIA VIEIRA BENEFICIO DE PRESTAÇÃO…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I SL Assessoria Técnica Ltda Pólo Uberlândia / MG 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I SL Assessoria…

Avaliadora do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV, para a graduação do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Jair Ártico) CAMPINAS 2011 Silva, Carla Cristina Gallo Gestão em Recursos Humanos: Trabalho de PIM IV / Carla Cristina Gallo da Silva, Daiane Ferreira Pousa, Gustavo Rimoli, Sonia Regina Delgado Miranda –…

FASP (1982), mestre em Administração de Empresas pela Universidade Paulista – UNIP (2000), doutor em Ciências na área de Gestão em Saúde pela Universidade Federal de São Paulo/Escola Paulista de Medicina – Unifesp/EPM (2005) e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo – USP (2006). Como presidente de empresas e responsável pelo planejamento estratégico, percebeu a importância da interdisciplinaridade para as organizações, pois o fato de manejar um aspecto do…

Sra. Katie Graciano São Paulo 11/2012 Dedicamos este trabalho aos nossos pais e familiares, que sempre nos proporcionaram momentos felizes e condições excelentes aprendizagem e educação. de Agradecemos à nossa orientadora e Professora Sra. orientação neste Katie pela trabalho, à Universidade Paulista UNIP, aos nossos companheiros de grupo e aos demais professores que nos instruíram para a conclusão deste. “... Pode-se viver no mundo…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO Nome(s): Ana Tércia M. do Nascimento RA B5099A-0 Cristiane Albuquerque Alves RA B51HEB-5 Katiane Moreira…