Questionários Sobre Competitividade Das Empresas

Resumo- Este trabalho destaca a importância da qualidade de vida das pessoas no seu ambiente de trabalho, tendo como propósito estudar uma empresa do ramo de telecomunicações, que enfrenta dificuldades financeiras em razão da estagnação do mercado. Para a realização desta pesquisa, buscamos pressupostos teóricos em autores que desenvolveram pesquisas sobre QVT, além de uma metodologia qualitativa, com a realização de entrevistas, baseadas no modelo de Walton. O plano proposto visa desenvolver e

desempenhos. Funcionalidades Avaliação de pessoal - gestão por competência ou avaliação 360º graus Avaliação de clima Avaliações operacionais (acidentes, rescisões, etc.) Avaliação de desempenho (baseada ou não em modelo de competência) Emissão de questionários (opcional) Permite a pontuação para Plano de Participação de Resultados (PPR) Avaliação de Pessoal A avaliação de desempenho é um processo necessário e benéfico, indispensável para conhecer melhor cada um dos colaboradores…

organizações. Onde através de questionário podemos diferenciar a visão de cada empresário-gerente sobre o sistema de Informação dentro de cada empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O Sistema da Informação é um dos processos fundamentais dentro das organizações, vemos que hoje as empresas estão tendo que se adequar a tecnologia para desfrutar de uma maior competitividade no mercado. Dentro do questionário realizado conseguimos observar alguns pontos positivos em cada uma das empresas…

organizações. Onde através de questionário podemos diferenciar a visão de cada empresário-gerente sobre o sistema de Informação dentro de cada empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O Sistema da Informação é um dos processos fundamentais dentro das organizações, vemos que hoje as empresas estão tendo que se adequar a tecnologia para desfrutar de uma maior competitividade no mercado. Dentro do questionário realizado conseguimos observar alguns pontos positivos em cada uma das empresas…

............................................7 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................8 2.1REFERENCIAL TÉORICO...................................................................8 2.1.1 COMPETITIVIDADE.........................................................................8 2.1.2 QUALIDADE........................................................................................9 2.1.3 O TRABALHO DO ADMINISTRADOR............................

Barbosa Gomes R.A 11793833 SATISFAÇÃO NO TRABALHO PARA OS EXECUTIVOS DE UMA GRANDE EMPRESA DE TECHNOLOGIA. Campinas, SP 2014 Eduardo Barbosa Gomes R.A 11793833 SATISFAÇÃO NO TRABALHO PARA OS EXECUTIVOS DE UMA GRANDE EMPRESA DE TECHNOLOGIA. Monografia apresentada à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Administração de Empresas do Centro de Economia e Administração da Pontifícia Universidade Católica de Campinas,…

o aumento da concorrência e a crescente fragmentação dos mercados exigem que se encontrem novas formas de chegar ao consumidor. Diante disto, o objetivo deste estudo foi levantar o perfil das pessoas que utilizam a Internet para obter informações sobre turismo, e também, coletar informações dos empresários do setor de turismo que utilizam a Internet como ferramenta de marketing. Sob a ótica dos internautas, a Internet aumenta a segurança, pois o cliente pode visualizar o meio de…

O IMPÁCTO DA GESTÃO DE QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa Extra Hipermercado Fabianne Almeida Jordania Aguiar Marcio Antonio Marilania Silva Natalia Vendler Pollyanna Tâmara Raianny Camila RESUMO: Este artigo tem por objetivo apresentar de que forma o impacto da Gestão da Qualidade influencia no contexto da organização. Com embasamento em pesquisas e entrevista realizada na empresa Cia Brasileira de Distribuição (Extra Hipermercados), foi…

ESTÁCIO DA AMAZÔNIA DISCIPLINA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL RELATÓRIO SOBRE ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL ALUNOS: ANDRÉIA CAMILO LISBOA ANTONIA CAULA DOS SANTOS CRISTIELLEM DE FREITAS VERAS DAVI DA SILVA LEIVA FRANCISCA GRACIELE OLIVEIRA DIAS HIDYENNE DA SILVA COELHO JANE LOPES DA COSTA TURMA: 3002 Boa Vista – RR, 26 de junho de 2014. FACULDADE ESTÁCIO DA AMAZÔNIA DISCIPLINA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL RELATÓRIO SOBRE ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL ALUNOS: …

comportamento das próprias organizações. Procuramos apresentar nesse trabalho prático, informações que ajudarão a obter e aperfeiçoar o conhecimento sobre comportamento organizacional, os princípios do comportamento organizacional, tipos de sistemas de comportamento (sistema aberto e sistemas fechados), Inovação – seus efeitos para a nossa vida, pesquisa sobre vantagens da inovação, liderança nas organizações, e a importância de uma boa comunicação, eficiência e eficácia para as…