Questionários Sobre Competitividade Das Empresas

econômica, que submeteu as empresas a duras provas de sobrevivência, principalmente pela mudança da natureza da forma de competir. Numerosas empresas, no entanto, têm descoberto que uma efetiva estratégia de produção pode ser um meio para o alcance de vantagem competitiva. Esta pesquisa tem por objetivo analisar as tipologias e as associações de estratégias de produção utilizadas por empresas industriais. A investigação foi conduzida utilizando a aplicação de questionários via correio.…

MPE Brasil - Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas Destaque de Boas Práticas de Inovação Guia de Práticas de Inovação 2013 1 MPE Brasil - Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas Destaque de Boas Práticas de Inovação GUIA MPE- PRÁTICAS DE INOVAÇÃO 1ª Parte – Inovação e Gestão da Inovação 2ª Parte – Questionário de Autoavaliação Destaque Práticas de Inovação 3ª Parte – Questionário Destaque de Boas Práticas de Inovação ETAPA…

de fatores como prazo e pontualidade de entrega, condições de pagamento, atendimento pré e pós-venda, flexibilidade, etc. As organizações passaram, então, a perceber a importância do trabalho integrado entre recursos humanos e as demais áreas da empresa, e a necessidade de enriquecimento das atividades tradicionais de recursos humanos, como: recrutamento e seleção, remuneração, descrição e análise de cargos e treinamento e desenvolvimento, pois ambos constituem políticas vitais na…

resumo A indústria automobilística pertence a um mercado cada vez mais competitivo. A competitividade exige que as empresas estejam em constantes reestruturações. A crise que se faz sentir actualmente no sector automóvel vem, por seu lado, aumentar a necessidade das empresas criarem estratégias para melhorar a sua gestão e a sua competitividade. As estratégias adequadas e bem implementadas são uma forma da empresa se manter ou expandir-se no mercado, de modo a que obtenha vantagem…

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL PARA A MICRO E PEQUENA EMPRESA AUTORAS LUCIANA HENRIQUES CAREON Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado lucianacareon@gmail.com SÕNIA FERREIRA DA SILVA Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado soniaetezl@bol.com.br RESUMO Este trabalho teve o objetivo de estudar as dificuldades das empresas de micro e pequeno porte para adotarem processos e valores sustentáveis. A metodologia utilizada foi a…

grupo passou por um processo de fragmentação e as lojas foram divididas entre seus proprietários, o cartão é um dos grandes produtos que a empresa dispõe para o cliente, é uma empresa aberta as mudanças, sua cultura passa a se sustentar e reforçar os seus fatores e objetivos(DIAS; REINALDO 2003). É preciso estar atento a tudo o que ocorre dentro e fora das empresas, especialmente com relação as necesidades, desejos dos consumidores e as novas exigências de qualidade, não apenas nos…

relacionados com os avanços da tecnologia e a concorrência acirrada, impõem às empresas a necessidade de buscar inovações e novos métodos de administração para diferenciar-se da concorrência. O estudo buscou aprofundar o conhecimento teórico-prático através de uma análise do perfil e a satisfação dos clientes de uma escola de idiomas de Santa Maria – RS, visando com isso alcançar vantagens competitivas que destaquem a referida empresa dos demais concorrentes. Como método de estudo…

e-mail: karisa.pinheiro@ifrn.edu.br. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia. Mossoró, Rio Grande do Norte Energia Palavras-chave: indústria, meio ambiente, água. Resumo: O novo cenário industrial mundial exige além da competitividade e melhorias de produtividade, uma preocupação quanto à gestão dos recursos ambientais, trazendo às indústrias a necessidade de adaptação ao mercado sustentável emergente, seja com uma gestão sustentável dos recursos ambientais…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE MUDANÇA Vilma Tupinambá da Silva, MSc. 1 RESUMO Este artigo foi elaborado a partir de um Estudo de Caso realizado em uma empresa brasileira do setor de informática e submetida a um processo de fusão. Tem sua fundamentação teórica nos estudos que envolvem o comportamento organizacional em períodos de mudança, em especial, o assunto Cultura de Negócios e Resiliência. Para apoiar sua investigação utilizou os instrumentos de investigação…

1 INTRODUÇÃO O Direito passa constantemente por modificações, no campo do Direito do Trabalho, por exemplo, surgiram novos direitos para os trabalhadores que ocasionaram um aumento da competitividade por um melhor relacionamento no mundo laboral, mas a competitividade que deveria contribuir somente positivamente, também traz consigo opiniões que divergem umas das outras, causando ofensas, humilhações, entre outros atos negativos. O tema deste trabalho refere-se à análise de um fenômeno que