Questionários Sobre Competitividade Das Empresas

Atualmente as empresas modernas estão procurando melhorar o ambiente organizacional, proporcionando um clima satisfatório para que seus colaboradores se sintam motivados, pois essas empresas não constituem apenas locais de trabalho, mas também espaços de interações e representações humanas, habitadas por um imaginário socialmente construído e veiculado dentro e fora dela. A qualidade total, a globalização e a reestruturação tecnológica, bem como a competitividade impõem para essas…

Este trabalho procura englobar conteúdos relacionados ás disciplinas estudadas no terceiro módulo de Recursos Humanos, trazendo sua importância para atuação do profissional de RH. A empresa Doçurina, é uma indústria de doces artesanais situada na regiao de Londrina, com os pedidos aumentando a cada dia, a empresa pretende expandir a capacidade de produção abrindo uma nova fabrica (filial) na cidade de São Paulo. Trabalhando a mais de 10 anos, sendo promovida ao cargo de Supervisor de Recursos

A principal ferramenta instituída pelo Instituto ETHOS é a autoavaliação com base em indicadores que posicionam a empresa sobre eo estágio de Responsabilidade Social Empresarial. O questionário contempla tema como valores, transparência e Governança; Governo e Sociedade; Público Interno; Meio Ambiente; Fornecedores; Consumidores e Comunidade, ou seja, todos os stakeholders da empresa, por meio de questões relativas à Governança. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Com relação…

WILANGEALEX DA SILVA FARIAS ROBSON CLEY ROCHA DA SILVA PROJETO INTERDICIPLINAR I “PROPONDO SOLUÇÕES AO SERVIÇO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA EMPRESA: SALÃO EL - SHADAY.” CASTANHAL - PA 2015 WILANGEALEX DA SILVA FARIAS ROBSON CLEY ROCHA DA SILVA “PROPONDO SOLUÇÕES AO SERVIÇO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA EMPRESA: SALÃO EL - SHADAY.” Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo e Qualificação Profissional intermediaria em

mercado de eletrodomésticos e a apresentar os pontos negativos e positivos de um bom atendimento, apresentando técnicas para que desenvolva um melhor atendimento, por meio de coletas e informações referentes a qualidade do atendimento, através de questionário e como cliente oculto. Nos dias atuais o cliente está a ocorrer mudanças consideráveis em seu comportamento por função do avanço da tecnologia, com informação através da mídia que interferência na mente dos cidadãos, oferecendo…

as estratégias da empresa pode contribuir para alterar seus processos, produtos e serviços gerando diferencial competitivo por meio da inovação e agilidade nas operações beneficiando a figura mais importante nesse cenário: o cliente. A globalização trouxe grandes mudanças e desafios, o que provocou um aumento considerável na competitividade entre as empresas. Nesse sentido, o uso eficiente das ferramentas de TI tornou-se essencial na Logística, pois contribuiu para que as empresas…

será promover igual aumento de produtividade no trabalho do conhecimento e entre os trabalhadores do conhecimento”.(PETER F. DRUCKER apud BALANCEAD SCORE CARD; 2003, pg 31). 1. INTRODUÇÃO Se por um lado às empresas necessitam manter salários competitivos para atrair pessoas capacitadas para seus quadros, por outro lado, os salários representam parcela significativa nos custos, representando um grande dilema. O salário tem sido o…

Identificar as ações competitivas que estão sendo executadas pelas empresas componentes de uma rede supermercadista na cidade de Mossoró (RN) é o objetivo desse estudo, dando ênfase ao associativismo como fator preponderante para o desempenho mediante a concorrência. A estratégia de pesquisa utilizada foi o estudo de caso. Foram realizadas visitas às empresas e aplicação de questionário do SIMAP, com perguntas abertas sobre os procedimentos realizados pelo próprio supermercado e os …

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA VIEIRA SANTOS SUPORTE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E AO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL VITÓRIA DA CONQUISTA - BA 2012 FERNANDA VIEIRA SANTOS SUPORTE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E AO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL Relatório final apresentado ao componente curricular, estagio supervisionado III, requisito parcial para avaliação, curso de Administração, Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR).…

moça sarcasticamente fazendo com que a vítima deixasse o formulário no balcão para nunca mais voltar. A funcionária, então, me olhou com ar superior e disse: “aluno é como biscoito, sai um e vem oito”. Bem, nem preciso dizer o que restou desta empresa hoje, sumiu do mapa. Também não preciso dizer que se fosse nos dias de hoje, ‘talvez’ o comportamento da atendente fosse diferente. Digo talvez, pois mesmo com toda a concorrência e exigência do mercado, há atendentes que continuam…