Questionário De Dinamica Das Relações Interpessoais

fator decorrente de requisitos que possibilitam identificar uma determinada profissão e que são adquiridas de acordo com o sistema educacional e a formação proveniente da atuação profissional do indivíduo. Uma empresa é baseada em um conjunto de relações, pois há vários procedimentos para sua existência, como as leis trabalhistas, os encargos decorrentes da folha de pagamento, os agregados e variáveis econômicas que afetam o escritório contábil. O trabalho apresentado tem como…

estudo objetivou identificar o uso de ferramentas de comunicação interna no Banpará, Instituição Bancária regional, com atuação no Estado do Pará. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, de abordagem quantitativa, com coleta de dados por meio de questionário estruturado. O estudo de caso indicou que os funcionários acessam as ferramentas de comunicação interna e por meio dessas recebem informações suficientes para desenvolver suas atividades no trabalho, havendo predominância do uso…

tipo de organização hierarquizada, sobretudo no sistema político. Ou seja, a autoridade transmite a mensagem de ordem sem dar razões ou algum argumento de justificação e os indivíduos subordinados a esta autoridade e aceitam e aceitam sem questionário. Relações de Autoridade: é uma situação em modo geral definem e a estreita ligação entre poder estabilizado e institucionalizado os súbditos que prestam uma obediência incondicional e adoptada como critério de comportamento as ordens ou…

QUESTIONÁRIO SOBRE FILOGENESE, ONTOGENESE E SOCIOGENESE UC: NEEPI ISCIA 1. Assinale a opção adequada colocando uma cruz no quadrado correspondente 1.1 A filogénese define-se por : a) As etapas desenvolvimentais de um indivíduo b) O desenvolvimento individual e respetivas transformações que são inerentes c) Concerne a evolução de uma espécie e a sua relação com as outras espécies d) Concerne a evolução de uma espécie e a sua relação com o desenvolvimento individual x 1.2.…

Ferreira Dela Coleta# José Luiz Guimarães¶ RESUMO. Este estudo teve como finalidade contribuir para o entendimento de uma nova modalidade de relacionamento - o virtual. Dele participaram 50 usuários brasileiros da Internet, que responderam a um questionário contendo 31 questões sobre opiniões e comportamentos relacionados a afetividade e relacionamento virtual. A amostra foi composta, em sua maior parte, por homens, adultos jovens, solteiros, sem filhos, dos níveis socioeconômicos…

supor que se é ele quem define tudo, este acredita ser a sua opinião sempre a mais correta e ainda serem seus subordinados pouco merecedores de confiança. Fica nítido que a atenção principal deste líder está voltada para as tarefas e não para as relações humanas de seu grupo. Baseia seu poder geralmente na posição (cargo) que ocupa. A liderança liberal assim como o seu líder, também o comportamento do grupo oscila de maneira mais ou menos incoerente. O grupo não visa de maneira…

clima de convivência pacífica e gerar uma violência multiforme na qual é difícil reconhecer a origem e a natureza do problema. Diante dos conflitos é necessário que a escola desenvolva ações preventivas e curativas no intuito de tornar as relações e o ambiente escolar harmonioso, por meio da prática do diálogo e da mediação dos conflitos. Desse modo a mediação de conflitos na escola se apresenta como uma proposta de pacificação, oferecendo aos sujeitos envolvidos no conflito a…

construção de significados partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social. Para a efetivação deste estudo, foi realizada uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa, com aplicação de 100 questionários aos funcionários da prefeitura, no ano de 2008. O questionário permitiu classificar a cultura organizacional em quatro tipos: grupal, inovativa, racional e hierárquica, conforme a Tipologia Cultural de Quinn. Os resultados do estudo mostram que há…

Valorizando a auto-estima Público alvo: Meninas do Abrigo Tempo de duração: 2 dias (6hs) Justificativa: A opção pelo trabalho com dinâmica de grupo permite que as jovens envolvidas passem por um processo de ensino e aprendizagem em que o trabalho coletivo é colocado como um caminho para se interferir na realidade, modificando-a. Isso porque a experiência do trabalho com dinâmica promove o encontro de que o saber é construído junto, em grupo. Auxiliando-as a conhecer-se melhor podemos…

saber o procedimento do serviços oferecidos na loja ou no ramo em que esta atuando para melhorar o atendimento. Habilidade humana: Vimos que essa questão esta voltada para habilidade relacionada a gestão de pessoas, voltada ao relacionamento interpessoal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, liderar, gerenciar, o encorajamento de uma equipe. Como exemplo: Em um time de jogo seja qual for a modalidade o treinador tem que saber sincronizar a equipe e se posicionar conforme…