Questionário De Dinamica Das Relações Interpessoais

1. INTRODUÇÃO Este estudo teve como tema As Relações Interpessoais na Escola Publica: Uma Análise Reflexiva, que visa analisar as relações interpessoais existentes na escola publica e que geram tantos conflitos. Para análise das informações da pesquisa de campo foi adotada a abordagem qualitativa, cujos resultados foram obtidos por meio do contato direto do pesquisador com o fenômeno observado para recolher as ações dos atores em seu contexto, a partir de sua perspectiva de seus…

bem-estar e bons relacionamentos interpessoais no trabalho e âmbito familiar. Trata-se de um estudo de caráter descritivo e qualitativo no qual participaram 24 mulheres e 20 homens com idade entre 20 a 51 anos, praticantes da ginástica laboral dentro das dependências de uma fabrica em Presidente Prudente, com freqüência semanal de cinco vezes por semana, duas vezes por dia, no período da manhã e tarde. Foi utilizado como instrumento de coleta de dados um questionário, contendo nove…

João del-Rei, Minas Gerais. Para avaliar dificuldades e relações que caracterizam o processo de Gestão de Pessoas foi utilizada a aplicação de um questionário enviado para gestores e colaboradores de sete empresas. A análise serviu para identificar características que revelam as práticas de Gestão de Pessoas e os seus resultados nas organizações pesquisadas. Palavras-Chave: gestão de pessoas, empresas de comunicação, relacionamento interpessoal. Resumen: En este trabajo se verifica, a…

ficha e tirando fotografias em seguida foi feita uma entrevista com o gestor o que nos permitiu um aprofundamento do conhecimento referente a alguns aspectos da gestão escolar. Foi observado o trabalho da gestora Ioda e D. Ana Carolina onde toda sua dinâmica passa pela democratização da escola sob funções múltiplas e significativas que se desenvolvem como: a) Preventiva – consiste em acompanhar o processo pedagógico, a fim de obter resultados positivos na melhoria do…

onde é fundamental uma integração no convívio diário com os outros membros da equipe, e que o manejo de situações de conflito é imprescindível para as organizações e para as pessoas que a compõe, pois dessa forma pode-se melhorar a convivência interpessoal dentro de uma empresa. Palavras chave: Socialização organizacional; Conflitos nas organizações. ABSTRACT The purpose of this paper is to investigate the socialization process in the organizational context, focusing on…

visa analisar os níveis de motivação no trabalho dos funcionários de uma empresa siderúrgica. Para tal, questionário, foi com Motivação-Higiene desenvolvido base de na um (cinco) Motivacionais. A Pesquisa foi desenvolvida no período de 11 meses, em uma firma beneficiadora da de indústria aço, siderúrgica onde foram utilizados dados primários resultantes da aplicação de questionário estruturado, junto aos colaboradores dos diversos setores da empresa. Os resultados…

Eu espero na medida em que começo a buscar, pois, não seria possível buscar sem esperança. Paulo Freire Resumo A avaliação visa crescimento, tanto do aluno quanto do professor no processo de ensino-aprendizagem numa dinâmica de superação do saber transmitindo a construção do conhecimento. A avaliação exige que o professor seja uma ligação entre o aluno e o conhecimento. Portanto, é necessária a mudança do modelo de reprodução e da falta de questionamento e se faz…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso | |Período Letivo | | |Semestre | |Disciplina | | |Nome Tutor Presencial | | |Nome Professor EAD

elementos inatos, adquiridos, orgânicos e sociais. 1.2. Princípio social Todas as pessoas necessitam de convívio social, ou melhor, interagir com outras pessoas. Mesmo as pessoas mais tímidas e reservadas sentem necessidade de contato interpessoal.  Psicologia A02 1.3. Princípio da dinamicidade A personalidade organiza, integra e harmoniza todas as formas de comportamento e características do ser humano. Nossa vida é cheia de acontecimentos e a nossa personalidade…

a função desse sujeito de grande importância que permeia o espaço escolar. Sendo assim, apontamos também neste texto, as atribuições do cargo do coordenador pedagógico, qual é a sua verdadeira função e atuação na instituição de ensino, as relações interpessoais e de poder sendo o ponto fulcral deste trabalho. Vêm apresentar, algumas análises recorrentes as entrevistas feitas com os sujeitos envolvidos, que traz as vivências do cotidiano da escola. Em suma, através desse objeto de estudo,…