Sistema de negociação
Orientadora: Alessandra Sanches
Suellen Rovaron RA: 8463181501
Rubens RA:
Mirian Roseli RA:
Fernanda Rossi RA:
Paulo Celso RA:
Cyntia Lopes RA:
Gabriela Mendes RA:
Santa Barbara D’ Oeste 02/06/2014
Passo 1:
Habilidades técnicas: Vimos que envolve facilidade na excussão em técnicas relacionadas com o trabalho e procedimentos, habilidades como medicina, sistemas de informação, matemática etc.
Isto é envolve matérias físicas para realização do seu trabalho.
Como por exemplo:
O vendedor necessita de um bom conhecimento para vender seu produto.
Se gerente da loja necessita saber o procedimento do serviços oferecidos na loja ou no ramo em que esta atuando para melhorar o atendimento.
Habilidade humana: Vimos que essa questão esta voltada para habilidade relacionada a gestão de pessoas, voltada ao relacionamento interpessoal.
Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, liderar, gerenciar, o encorajamento de uma equipe.
Como exemplo:
Em um time de jogo seja qual for a modalidade o treinador tem que saber sincronizar a equipe e se posicionar conforme suas orientações.
Habilidade conceituais: Vimos que esta relacionada com o conceito, ideias, que se relaciona com o pensar, raciocinar, alternativas para solução de problemas.
Como exemplo:
Quando faz-se plano de carreira em uma empresa, precisamos cada vez mais desenvolver habilidades conceituais para não se limitar.
Passo 2:
Testes:
Rubens Ângelo Júnior! Você fez 75 pontos no Teste de Habilidade em Negociação.
83,33% da pontuação possível! Você é um excelente negociador; procura ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, preocupa-se como o outro lado, inspira confiança, é flexível. Mas não se esqueça de que sempre é possível melhorar, especialmente nos itens que mereceram respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'. Durante uma negociação é extremamente importante a forma