Questionarios L Da Materia Liderança Atributos

processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer a diferença nesse mercado tão competitivo. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados o questionário respondido pelo gerente do setor de Recursos Humanos da organização em questão. O presente artigo é composto de introdução, revisão de literatura, metodologia, desenvolvimento e considerações finais. Palavras-chave: Recursos…

FACULDADE BOA VIAGEM C U RSO D E B A C H A R E L A D O E M A D M I N IST R A Ç Ã O D E E M PR ESAS MARIANA FLORENTINO BATISTA SILVA OS F A T O R ES Q U E I N F L U E N C I A M OS C O NSU M I D O R ES D E LU X O DA CIDA DE D O RE CI F E Recife, 2011 FACULDADE BOA VIAGEM C U RSO D E B A C H A R E L A D O E M A D M I N IST R A Ç Ã O D E E M PR ESAS OS F A T O R ES Q U E I N F L U E N C I A M OS C O NSU M I D O R ES D E LU X O DA CIDA DE D O RE CI F E MONOGRAFIA…

unidades. Este artigo analisou qual a estratégia utilizada pela Rede Habib´s que com o slogan “O Zero do Habib’s baixou” vem conquistando cada vez mais clientes, e sugere seguir o modelo das estratégias genéricas de Porter (1986), com a tipologia da liderança baseada em custo. Foi também analisado se sua estratégia estaria mais próxima de um dos três posicionamentos estratégicos do Modelo Delta de Hax e Wilde II (2001). O estudo foi realizado nas franquias instaladas e em funcionamento…

METODOLOGIA 84 3 METODOLOGIA DA PESQUISA 84 3.1 Característica da Pesquisa 84 3.2 Fases do Desenvolvimento da Pesquisa 85 3.2.1 Amostra 87 3.2.2 Composição do Instrumento de Coleta de Dados 88 3.2.3 O Questionário 90 3.2.4 Variáveis em Estudo 90 3.3 Questões e Hipóteses do Estudo 92 3.4 Tratamento Estatístico dos Dados 95 3.4.1 Estágios do Processo Estatístico 96 3.4.2 O Alfa de Cronbach e…

Faz-se necessário organizar a empresa para atender a esses novos rumos, para a divulgação e promoção da Ética. É importante, assim, capacitar gestores da Ética, estabelecer um marco de referência para a Gestão da Ética, abrangendo conceitos, matérias reguladas, entidades com responsabilidades, diretrizes para educação e roteiro para implantação da Gestão da Ética. A organização deve informar e esclarecer os funcionários sobre normas e planos de trabalho para a implementação da…

..............41 8 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO ESTAGIO.....................43 8.1 Atividade 1 . Aplicacao de questionarios referentes ao conhecimento e imagem do 34o GE Uirapuru e do Escotismo, em quatro bairros da Regiao Leste de BH ...............................................43 8.2 Atividade 2 . Analise das respostas obtidas por meio da aplicacao de questionarios ..................................................................................45 8.3 Atividade 3 .…

investigação, foi aplicado um questionário, cuja amostra era composta por 150 profissionais e estudantes da área contábil. Os autores analisaram os resultados com o suporte de ferramentas estatísticas qui quadrado e teste Exato Fisher. Os resultados encontrados mostraram que professar uma religião tem ligação quanto a atitudes éticas pessoais, além de gênero, idade e ainda o conhecimento acerca do CEPC corrobora para o comportamento ético pessoal. Além disso, existem atributos morais…

uma das primeiras indagações que muitos estudantes podem fazer ao se prepararem para aprender alguma disciplina nova e a respeito da necessidade e importância do estudo dessa disciplina no contexto do curso de sua escolha. Entre todas as matérias oferecidas em um curso de graduação, uma das áreas que têm despertado a curiosidade dos estudantes universitários, principalmente da Administração de Empresas, é a de Marketing. Com o acirramento da concorrência em varias setores da economia, as

pressuposto de Quadros e Trevisan (2012, p.1), de que o comportamento organizacional - CO está “se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo”, pode-se destacar que o CO consegue demonstrar a grande importância das questões relacionadas com “liderança e o poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho”, dentre outros aspectos que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Na…

gastos de P & D –, a sociedade concede a essas organizações um método de proteção legal temporária, a patente. A patente permite a exploração da sua inovação em troca da informação detalhada sobre parte substancial do conteúdo técnico contido naquela matéria protegida por lei. Dessa forma, o conhecimento tecnológico contido no “Documento de Patente” e disponibilizado no Banco de Patentes do Instituto Nacional de Propriedade Industrial – INPI, é transformado então em informação pública,…